職位描述

職位描述：
1.負責綜合公司戰略目標，組織制定公司人力資源戰略、中長期發展規劃和年度工作計劃，并指導和監督各項工作計劃的實施。
2.負責完善人力資源職能和覆蓋范圍，優化公司人力資源管控模式。
3.負責規劃人力資源制度和流程體系，指導部門完善人力資源管理制度和流程體系。
4.負責規范公司組織管理、人事管理、勞動關系管理、招聘管理、績效管理、薪酬管理、員工滿意度敬業度管理等人力資源管理工作。
5.能對公司薪酬、績效體系進行完善、提升，并實施操作。
6.對員工關系處理有一定實操經驗，精通勞動法。
7.對團隊建設有一定工作經驗。
職位要求：
1.學歷要求：全日制本科以上文憑，持有人力資源師證。
2.年齡要求：30-45周歲
3. 行業經驗：家具、建材行業優先考慮，10年以上人力資源方面工作經驗。
4.管理經驗：有中、大型企業HR總監職位經驗2年以上。
5.實操經驗：精通人力資源各大模塊。

工作地點

深圳市龍華區

該公司獵頭職位