職位誘惑

年終獎,周休,滿勤獎,包吃,房補

職位描述

1.工作態度 ①.月度出勤率達到100%,有特殊情況提前請假；
②.遵守公司規章制度及日常行為規范；
③.銷售部成員除了要有本職工作的責任感外，還需積極主動承擔公司分配的其它任務；
④.要求有優秀的服務意識，15分鐘內能及時回復客戶疑問；
2.業務要求 ①.根據個人銷售目標，制定周、月、年銷售計劃并完成目標；
②.每月通過各渠道電話、陌拜、轉介紹（企查查、天眼查、招標網、門店）收集有用的客戶
信息（每月不低于15條）展會除外；
③.通過各渠道收集市場信息，在規定的時間內完成信息收集，每月有效信息不得低于5條；
④.負責個人銷售業績回款的催收工作（如未收回個人需承擔未回款的30%）；個人承擔30%是
指在離職時或年底收款未到位情況下。除特殊月結單位在業務員對接溝通中已掌握了訂單銷售合同(雙方蓋章），發貨明細（有收貨人簽字）或驗收明細及簽字的情況下，仍然一直催收不到，公司決定后可移交公司法務。個人可不需承擔30%
3.日常工作 ①.每日客戶家具方案搭配和業務報價表完成并跟進其成交；

②.每日系統錄入客戶、簽單、線索、收款、跟進等及更新拍照或截圖上傳信息；
③.每日查看系統待辦、待跟進線索、待跟進客戶、即將丟公海客戶并跟進拍照或截圖上傳；
④.每日根據個人己成交訂單情況，了解生產情況及進度（根據客戶要求反饋）；

4.工作能力 ①.團隊協作，不能因個人原因而影響整個團隊，積極的合作，協同作用，集體利益大于個人；業務員兩兩組合，一人出去或不方便報價時可與組合人溝通協助。
②.溝通能力，講得清聽得明，靈活運用多種談話技巧和他人（任何人）進行溝通；
③.學習能力，迅速掌握了解公司基本信息，熟悉本行業、公司等優勢；
④.分析判斷能力，能迅速對客觀環境做出較為正確的判斷，并能靈用到市場、銷售與客戶鎖定上，減少走彎路；
⑤.表達能力，做到講話不緊張，說話不結巴，且圍繞主題表述問題和解決方案；
⑥.專業知識，熟練的掌握本崗位，所具備的專業及業務知識，并對其他相關知識有所了解；

工作地點

江蘇省-常州市武進區禮政路7號

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