職位誘惑

年終獎,月休,加班補貼,包吃,房補

職位描述

"
1.組織生產計劃" ①.根據企業(yè)生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃；
②.負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
③.合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率；

2.生產過程管理 ①.主持車間例會，全面協(xié)調車間工作，對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量
控制，保證生產質量；
②.監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，參與產品質量問題的分析，制定
并實施糾正和預防措施；
③.監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；

3.安全管理 ①.組織編制生產安全管理的各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)范，并組織執(zhí)行；
②.定期實施安全檢查，杜絕各種安全隱患，及時、妥善地處理各類生產安全事故；
③.組織開展安全培訓教育工作，檢查培訓知識在生產中的應用情況；

4.現場管理 ①.籌劃各車間現場管理實施方案，積極推行“5S”管理；
②.檢查各生產車間生產任務、原材料消耗、現場整潔等情況；
③.檢查各單位操作記錄是否按要求填寫，發(fā)現問題及時處理；

5.生產設備管理 ①.審批各有關職能部門和生產單位新增設備購置計劃；
②.安排生產設備的維修、保養(yǎng)工作，確保企業(yè)生產任務的順利完成；

6.員工管理 ①.協(xié)助制訂考核計劃，對員工工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核；
②.協(xié)助人力資源部開展生產部員工和車間員工的崗前培訓工作；
③.負責車間管理人員的培養(yǎng)、選拔與任免工作；

7.降本增效管理 ①.組織車間生產員工參加業(yè)務培訓，配合人力資源部做好車間員工考勤績效及工資核算等事
宜，依照績效實行獎懲，激勵員工提升工作效率；
②.統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制
定可操作性成本控制措施；
8.其他工作 ①.負責協(xié)調與其他相關部門的關系；及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的 突發(fā)事件；完成領導交辦的其他任務；

工作地點

江蘇省-常州市武進區(qū)禮政路7號

該公司其他職位