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老板90后,團隊積極健康,年產值1.6個億
一、 職位要求：
1、負責招聘工作、安排人員面試、入職、離職等手續；
2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理；
3、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
4、完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職資格：
1、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識；
2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件、打字速度快；
3、具有良好的適應能力，能吃苦耐勞；
4、樂觀開朗，服務意識強，工作有熱情。
上班時間：
1、早上8:30---6:00，中間休息1個半小時。
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