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工作經歷

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2023.03-2025.01

100-200人家居飾品,辦公家具,酒店家具

捫工主管

1.具備家具制造行業相關工作經驗,熟悉捫工工序和操作流程。
2.具備良好的組織協調能力和團隊合作精神,能夠帶領團隊高效完成任務。
3.具備較強的質量意識和問題解決能力,能夠確保產品質量符合標準。
4.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與各部門有效溝通協作。
5.熟悉安全生產規章制度,具備較強的安全意識。

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2022.03-2022.12

200-500人家居飾品,辦公家具,酒店家具

廠長

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

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2021.09-2022.01

100-200人軟體家具

捫皮主管

1、 嚴格要求自己,帶頭工作,以身作則,樹立良好的形象。
2、 負責本組產品質量的驗收,杜絕不合理產品。
3、 根據車間下達的生產任務,合理組織生產,調配本組人員,保質、保量按時完成生產任務。
4、 加強物料控制,合理使用材料,提高材料利用率,杜絕返工產品。
5、 嚴格要求員工,公正、合理地評價員工的工作成績,做好功效記錄,充分調動員工的積極性,從而提高員工的效率。
6、 搞好本組的環境衛生及消防安全,使所屬物品擺放整齊、有序及消防通道的暢通無阻。
7、 加強員工的技術指導。有計劃、有步驟的對員工進行指導,使他們能掌握更全面的技術,從而提高員工的素質。
8、 加強各組之間的協調,嚴禁出現下道工作等上道工序(材料)之現象。

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2020.09-2021.09

100-200人軟體家具

主管

主要負責班椅車間排單、派單、現場管理、質量把控、驗收等工作!能夠合理的調配人力、物力、保質保量完成合生產任務,且能夠快捷、有效、合理地處理日常中存在的問題及突發事件。對物料控制,生產計劃、交貨編排都有一定的經驗。

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2018.05-2020.07

1000人以上軟體家具

車間主管

從事沙發工作多年,管理經驗豐富、熟悉軟體沙發生產工藝

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2017.03-2018.02

1000人以上辦公家具

捫皮組長

對本車間生產計劃擬定,人員安排,產品作業分配,生產進度控制與跟進,生產數據統計分析及提交,新產品的(計件)擬價。
從事沙發管理工作多年,熟悉軟體沙發生產工藝流程,品質交期和技術標準,擅長溝通和協調,能獨立解決生產開發過程中遇到的問題,能夠熟練運用5S及KPI等企業管理系統。能夠合理的調配人力、物力、保質保量完成生產任務,且能夠快捷、有效、合理地處理日常中存在的問題及突發事件。對物料控制,生產計劃、交貨編排都有一定的經驗。
學會了做人做事的原則,以及樹立了正確的人生觀、價值觀、鍛煉出正直、自信、自強的個人品質。

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2015.04-2017.01

500-1000人軟體家具

捫皮

負責將各前各工段的半成品,配上輔料,裝配成完整的沙發產品。