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工作經(jīng)歷

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2019.06-至今

商場賣場,定制家具,建材

執(zhí)行總經(jīng)理

公司性質(zhì):民營股份 擔任職位:執(zhí)行總經(jīng)理
經(jīng)營部品:整體廚房高計、廚柜、廚具、潔具、家電、家具、裝飾工程設(shè)計與施工、配套服務(wù)等。
匯報對象 :董事長 直接下屬:6人 公司員工:26人
下屬部門:開發(fā)部、市場部、門市部、行政部、財務(wù)部
公司簡介:成都****科技有限公司是2014年6月成立的一家安全、節(jié)能、環(huán)保、高新技術(shù)的整體廚房家居企業(yè)。公司整合國內(nèi)知名廚柜、電器品牌生產(chǎn)企業(yè),為每一位熱愛生活的城市時尚白領(lǐng)、具有中高經(jīng)濟收入,追求高品質(zhì)生活的社會精英階層、富裕人士精心設(shè)計,品質(zhì)與品味、秩序與個性完美結(jié)合的居家生活廚房。

http://www.028sprsun.com
工作描述:
1、經(jīng)營管理:執(zhí)行董事會決議,全面負責(zé)公司的經(jīng)營與管理工作。
2、年度經(jīng)營計劃的制訂并負責(zé)組織實施。
3、戰(zhàn)略管理與公司規(guī)劃工作:企業(yè)文化、品牌策劃、組織創(chuàng)新、商業(yè)模式設(shè)計構(gòu)建及對外投資和業(yè)務(wù)拓
展關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理,負責(zé)公司使命的制訂和遠景發(fā)展規(guī)劃。
4、內(nèi)部管控:召集會議,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。 負責(zé)召開董事會及總經(jīng)理辦公會議,對各部門的工作進行檢查、
監(jiān)督和協(xié)調(diào),使公司各項工作有序開展。
5、對外聯(lián)系與溝通:負責(zé)公司外部關(guān)系的建立,聯(lián)系與維護工作,不斷拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶,為公
司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件和環(huán)境。
6、簽署文件與項目審批:負責(zé)日常行政、業(yè)務(wù)文件的簽署,組織、審批公司重大經(jīng)營管理項目。
工作業(yè)績:
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展大趨勢外部環(huán)境,結(jié)合企業(yè)資源優(yōu)勢,設(shè)計構(gòu)建適合的商業(yè)運營管控模式,規(guī)范運營管控體系,保證企業(yè)正常有序、標準化、流程化、系統(tǒng)化、良性運作。
2、整合產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)資源,新建線下實體門市部6個,初步完成四川市場業(yè)務(wù)布局。
3、2019年營業(yè)收入3000萬,同比上年增長達40%。

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2012.10-2019.05

500-1000人定制家具,商場賣場,木制品

常務(wù)副總

公司性質(zhì):中日合資 擔任職位:常務(wù)副總
經(jīng)營產(chǎn)品:全球頂級一線品牌藝術(shù)家居代理、固裝定制家具、整體家居“拎包入住”精裝房工程項目。
匯報對象:總裁 直接下屬:12人 公司員工:820人
下屬部門:總經(jīng)辦、精裝事業(yè)部、品牌中心、研發(fā)中心、銷售中心、運營中心、管理中心、財務(wù)中心
工作描述:
1、全面主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。
2、組織制定公司中長期可行性發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、經(jīng)營方針和年度利潤計劃,經(jīng)董事會批準通過后負責(zé)組織實施。
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、職權(quán)劃分、倡導(dǎo)和落實公司規(guī)范化管理及公司基本管理制度,確保公司正常有序運作。
4、組建公司經(jīng)營管理團隊,平衡與協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門關(guān)系,確保公司良性發(fā)展。
5、全面執(zhí)行和檢查落實董事會會議所作出的有關(guān)經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的各項工作決定。
6、組織新上項目的可行性研究及項目報批董事會,并負責(zé)新上項目的實施。
7、每半年向公司董事會提交工作述職報告,個人接受董事會組織的每年一次的公司經(jīng)營績效考評。
8、每月向董事會提供公司業(yè)務(wù)經(jīng)營報表,負責(zé)確認每個月由董事會授權(quán)董事及審計人員對公司經(jīng)營與財務(wù)狀況的審計報告,上交董事會。
9、以各種方式保持與董事們的聯(lián)系與溝通,聽取意見和建議。
10、行使董事會章程和董事會授予的其他職權(quán)。
工作業(yè)績:
1、制定企業(yè)三、五年期發(fā)展戰(zhàn)略計劃綱要,擬訂適合公司發(fā)展的商業(yè)運營管理模式(業(yè)務(wù)/運營/管控)。
2、與中國大型房地產(chǎn)公司萬科、萬鏈、中海、綠城、保利、融創(chuàng)、金科、恒大、碧桂園等簽訂商用及住宅地產(chǎn)“拎包入住“精裝房工程項目從設(shè)計到提供一站式產(chǎn)品配套整體解決方案戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。
2017年3月同深圳家居協(xié)會聯(lián)手打造74㎡、88㎡、102㎡、120㎡四個戶型由部品設(shè)計逆推建筑設(shè)計,從裝配式內(nèi)裝到全屋滿載, 中日對陣最強整合設(shè)計全展示,集裝箱模塊化建筑極小公寓內(nèi),日本、德國設(shè)計師全滿載!挑戰(zhàn)地產(chǎn)界傳統(tǒng)思維模式、EPC 整合模式,開創(chuàng)住宅商業(yè)鏈新時代!
4、2018年公司全年出口日本家具產(chǎn)品(無印良品占85%)營銷總額突破8億元,一線品牌藝術(shù)家具銷售額達2億3千萬元,固裝定制家具、整體家居“拎包入住”精裝房設(shè)計及工程項目營業(yè)額超過2億。

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2008.03-2012.10

500-1000人實木家具,定制家具,酒店家具

執(zhí)行總經(jīng)理

經(jīng)營產(chǎn)品:歐美古典民用套房家具、整體木作、整體家居工程項目、酒店/別墅精裝家居配套系列產(chǎn)品;
匯報對象:集團董事長 直接下屬:10 人 公司員工:600人
下屬部門:總經(jīng)辦(信息/電商)、營銷中心(市場/銷售/客服)、物控中心(物控/采購/倉儲、)、研發(fā)技術(shù)中心(開發(fā)/設(shè)計/技術(shù)/制樣)、制造中心(木工/涂裝/安包)、管理中心(行政人事/財務(wù))
工作描述:
1、公司全面經(jīng)營管理:執(zhí)行公司董事會決議,充分利用公司資源,確保公司各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。負責(zé)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營管理目標的制訂,建立健全完善公 司管理體制,組織架構(gòu)及管理體系,確保公司正常有序運作。 
2、擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定經(jīng)營計劃目標、實施策略,呈交集團總裁確定后推進實施,并根據(jù)市場內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整; 
3、全面主持公司的各項工作,統(tǒng)籌安排各項經(jīng)營管理活動,對集團下達的各項經(jīng)營指標負有直接的責(zé)任;
4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)完善、優(yōu)化公司組織機構(gòu)設(shè)置,并對公司組織架構(gòu)的維護和調(diào)整等進行決策;
5、審定公司政策、方針和制度,主持公司管理體系和業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化、調(diào)整工作,領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)制度及信息系統(tǒng)的實施與執(zhí)行;
6、負責(zé)與集團總部保持良好溝通,定期向集團總裁匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事及其它重要活動;
8、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀;
9、指導(dǎo)公司團隊建設(shè)工作,選拔任命中高層管理人員;
工作業(yè)績:
1、對公司資源開始進行重新整合,市場和產(chǎn)品進行重新審查定位調(diào)整,對公司產(chǎn)品 進行統(tǒng)一評審、優(yōu)化、創(chuàng)新、升級,主導(dǎo)開發(fā)四個品牌系列產(chǎn)品,健全完善公司產(chǎn)品品牌CIS系統(tǒng),策劃公司產(chǎn)品品牌市場戰(zhàn)略布局,調(diào)整公司產(chǎn)品品牌加盟營銷政策;
2、通過2008年8月、2009年及2010年3月、9月共五次東莞家具展覽會全新推出,發(fā)展品牌專賣店經(jīng)銷商320多個,為公司產(chǎn)品推向市場建立了廣闊的市場營銷網(wǎng)絡(luò)渠道,將公司發(fā)展成為行業(yè)極具影響力的內(nèi)銷民用套房家居知名品牌歐美家具中型家具企業(yè);
3、2009年公司全年銷售額突破1億元,2010年公司全年銷售額超過1億4千萬元,2011年公司全年營業(yè)額達1億8千萬,2012年公司營業(yè)額超過2.2億元。

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2005.03-2008.03

1000人以上實木家具,板式家具,商場賣場

總經(jīng)理

中外合資 經(jīng)營產(chǎn)品:現(xiàn)代板式/板木民用套房組系列家居配套產(chǎn)品
匯報對象:集團總裁 直接下屬:15人 公司員工:1300人
工作描述:
1、全面負責(zé)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂公司經(jīng)營計劃指標,并主導(dǎo)監(jiān)督公司各項經(jīng)營管理指標的實施和調(diào)整。
2、根據(jù)行業(yè)產(chǎn)品市場發(fā)展走勢及需求變化,整合優(yōu)化公司產(chǎn)品,主導(dǎo)開發(fā)新產(chǎn)品系列,策劃包裝產(chǎn)品品牌運營管理,并全程跟進推進新產(chǎn)品品牌系列上市。
3、全面負責(zé)廣東省佛山市四個家具廠經(jīng)營管理工作。包括民用實木家具廠、板式家具廠、沙發(fā)及床墊軟體家具廠、大理石廠全盤運作管理;
本人加盟公司行列經(jīng)過三年時間全盤操控運作管理,從180人員工擁有2個品牌系列產(chǎn)品年銷售量4000萬的小型板式家具企業(yè)發(fā)展為1200人的中大型家具企業(yè),發(fā)展擴建為近10萬平米的4個家具工廠,5000平米的家具展銷中心,傾力打造豪亨公司旗下十三大品牌:“卡宴”白亮光系列、“權(quán)·道”板木雕刻系列、“維納斯”鱷魚紋系列、“優(yōu)樂美”磨砂絲印系列、“時代繽紛”拉絲繪畫系列、“盈彩繽紛”亮光彩色系列、“豪亨”床墊、“心家園”精品鞋柜、“金鉆”五金餐臺椅、“繽紛樂園”兒童系列、“云謠”實木系列、“緯度空間”沙發(fā)系列、“戀上偶滴床”軟床系列。親自主導(dǎo)開發(fā)11個品牌系列現(xiàn)代時尚彩色亮光板式及板木結(jié)合套房(成人、青少年、兒童)、北歐風(fēng)格板木結(jié)合套房、韓式套房、實木仿竹套房、實木客/餐廳系列等產(chǎn)品。調(diào)整產(chǎn)品市場拓展政策,全面推廣綠色、環(huán)保、健康、時尚、現(xiàn)代、舒適、優(yōu)雅家具, 贏得了國內(nèi)外商家及用戶廣泛認可與青睞。通過 2005年、2006年、2007年東莞/厚街、廣州/琶洲、順德/龍江三地展覽會參展招商加盟,建立全國各地一、二、三級城市品牌特許專賣店達五百多家,年銷售額達4億元。

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2002.02-2005.03

500-1000人古典家具,實木家具,酒店家具

副總經(jīng)理

公司性質(zhì):民營獨資 擔任職位:廠長/常務(wù)副總經(jīng)理 產(chǎn)品:歐美古典高檔實木套房組系列家具產(chǎn)品
匯報對象:董事長兼總經(jīng)理 直接下屬:12人 公司員工:620人
下屬部門:總經(jīng)辦、營銷中心(市場/銷售/客服)、物控中心(物控/采購/倉儲、)、研發(fā)中心(開發(fā)/設(shè)計/技術(shù)/制樣)、制造中心(一分廠、二分廠、大理石廠)、管理中心(行政人事/財務(wù))
工作描述:
1、全面負責(zé)公司營銷、產(chǎn)品開發(fā)/設(shè)計、生產(chǎn)制造管理及人事行政事務(wù)管理。
2、制定公司年度發(fā)展綱要及相關(guān)詳細實施方案、制定年度預(yù)算并實施;報董事長審批后執(zhí)行;
3、建立健全公司運營管理體系,成本控制體,精益化生產(chǎn)管理體系。完善公司各項管理制度。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃不斷調(diào)整和完善經(jīng)營結(jié)構(gòu)、制度、流程,最終實現(xiàn)公司經(jīng)營目標;
5、定期召開管理會議,協(xié)調(diào)解決部門之間的問題,維護企業(yè)的良性循環(huán);
6、團隊建設(shè),機制建設(shè),KPI績效考核,6S、ISO9001;2000、QCC、ERP系統(tǒng)推行;策劃,建立公司管理模式和完善流程;建立完善激勵機制和提高各部門員工團隊積極性。
7、定期主辦文化活動(企業(yè)刊物、板報、晚會表演、主題演講等),不斷改善工作環(huán)境和生活環(huán)境,最終實現(xiàn)企業(yè)精神文化和物質(zhì)文化的積累;
工作業(yè)績:
公司經(jīng)營全面管理———本人職業(yè)生涯中運作最成功企業(yè)案例:
1、公司產(chǎn)品品牌成功運作:
2、負責(zé)公司兩大新工廠籌建:
3、建立完善成本控制體系:
4、建立了精益化生產(chǎn)管理體系;
三年時間將公司產(chǎn)品品牌運作成功,主導(dǎo)開發(fā)公司三個品牌系列產(chǎn)品,2005年被中國家具行業(yè)協(xié)會評為全國十大套房家具品牌之一。每年兩次組織策劃公司產(chǎn)品參加?xùn)|莞/厚街、廣州/琶洲家具展覽會,有四次參展產(chǎn)品及展場設(shè)計獲得設(shè)計金獎、銀獎、銅獎等獎項。通過參展招商建立渠道發(fā)展品牌經(jīng)銷商全國一、二、三級城市達300多家,年銷售額達2億元,為公司產(chǎn)品在國內(nèi)家具市場建立了強大的營銷網(wǎng)絡(luò)和銷售量。

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1996.10-2001.12

1000人以上古典家具,實木家具,紅木家具

協(xié)理助理/課長/襄理/副理

公司性質(zhì):大型臺資 擔任職位:協(xié)理助理/課長/襄理/副理 產(chǎn)品:美式古典套房組家具系列產(chǎn)品
匯報對象:臺干/協(xié)理/經(jīng)理 直接下屬:6人 公司員工:5600人
下屬部門:中央生管中心:生管課、采購課、資材課、船務(wù)報關(guān)課、貨運課
公司簡介:大型臺商獨資家具集團公司,主要生產(chǎn)歐美仿古實木類套房組家具,五金玻璃家具、大理石材家具、竹藤編家具及木制工藝品、家居飾品配件等。東莞大嶺山鎮(zhèn)設(shè)三個分廠,公司員工5600余人,年產(chǎn)值超10個億,百分之九十外銷歐、美、日市場,百分之十內(nèi)銷(主要是國內(nèi)酒店、公寓、別墅、豪宅、會所、商用家具、工程訂制家具/中國北京、上海、廣州、港/澳/臺等到國內(nèi)一級城市酒店工程定制固裝家具、活動家具和一些公共類家具等)。
工作描述:
1、負責(zé)承接業(yè)務(wù)接單、訂單排程、生產(chǎn)計劃與物料需求計劃、采購及供應(yīng)商跟進管理、生產(chǎn)制造過程管控、出貨安排,各部門工作協(xié)調(diào)與溝通。
2、制定生產(chǎn)計劃物料計劃; 物料采購審核; 物料管理目標達成; 相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);訂單評審;ISO9002:1994、5S的執(zhí)行與督導(dǎo); 部門人員的培訓(xùn);溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查等。
工作業(yè)績:
1、建立標準化制度和流程﹕根據(jù)公司實際需求﹐建立規(guī)范的企業(yè)業(yè)務(wù)/生管中心運營
管理運作體系﹑工作標準及流程(采用國際通用矩陣式流程圖);
2、完善了崗位規(guī)劃﹑崗位職能分析與評價﹑KPI考核標準制定,崗位說明書等

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1990.09-1996.07

1000人以上

教師/教導(dǎo)主任

四川省地市級中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,屬職業(yè)高中實用型技術(shù)培訓(xùn)教育學(xué)校