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2016.06-2019.02

100-200人家居飾品

拆單員/審圖

2015年8月-今 萊茵艾格定制家具

審核設計師圖紙是否規范,三視圖是否清晰明了,拆單員完成的拆單數據是否正確,發現問題及時反饋并處理,統計審圖問題點定時分析,為人嚴謹細致,熟練使用CAD、商川軟件拆單.


2008-9-5至2013-12-25 東莞市臺達電子(1000人以上)
擔任職位:招聘企劃師
工作描述:
1、負責執行公司人力資源制度及流程;
2、負責所屬公司人力資源工作規劃,并組織實施;
3、負責員工的招聘、錄用、培訓、簽訂勞動合同、解聘等一系列人事管理事項。
4、負責公司辦公用品管理及購買,監督相關制度的執行。
5、負責組織公司大型活動策劃、員工大會、及培訓的安排和開展,關心各部門文化活動及檔案管理
6、員工關系管理(定期與員工進行溝通了解員工的想法或建議,完善公司的規則制度,確保工作的正常開展
7、.制定公司年度培訓需求調查和培訓計劃,組織公司培訓工作的實施與管理,對公司培訓工作的持續改進提出建議和可行方案,不斷開發員工潛能、提高員工素質,促進員工績效的提升.
8、較強的溝通協調能力、高效的執行力、良好的管理能力及組織策劃能力,團隊領導能力具備培訓授課技能和完善公司培訓課程能力.
9、制作公司人力資源部報表等日常工作;協助部門內其它工作根據公司的發展規格,制定人才引進計劃,負責公司的人才招聘及引進。
10、負責公司人事行政相關制度的建設及完善。
11、 負責公司的人工成本、行政費用的預算和管理。 熟練辦公自動化系統操作(如:OA&考勤&薪資系統維護等),精通Word、Excel、PPT等辦公軟件.