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本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強
2011-03-10至2013-05-08 四川香楠林家具有限公司(100--200人)
擔任職位:云貴區域經理兼公司業務培訓經理
工作描述:
1、 根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公下達的經營責任指標。
2、 確保每月的項目回款、發票正常收回。
3、 合理使用資金,加快資金的周轉率。
4、 控制庫存,實現動態庫存的零管理。
5、 開展公司的市場經營和客戶服務工作,組織開展市場調查、經營分析,掌握競爭對手動態,及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。
6、 組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現。 完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。
7、 密切與客戶及供應商的工作合作關系。
8、 每周定期將所負責區域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態。
9、 對于重點項目、重點用戶應及時申報公司,并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。
10、 嚴格按項目執行計劃書執行,為驗收做好全部準備。
11、 每季制定對新產品推廣計劃,并按時實施完成。
12、 開拓新市場,增加新客戶。
13、 組織本部門員工業務培訓。
14、 樹立公司的專業形象,保證公司的名譽不受到侵害