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一、2015年3月至今 東莞環華家具有限公司
擔任職位:市場總監
主要職責:
1、制定公司市場發展戰略規劃;
2、負責制定與執行公司的市場策略、在行業中的發展方向,完成公司品牌在行業中的市場定位,產品的市場、價格及目標消費群體的定位,及時提供市場信息反饋;
3、制定與落實產品系列價格體系及銷售戰略、營銷戰略、地區覆蓋策略及推廣計劃及組織相關人員培訓等;
4、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌,協助研發部門的新品研發;
5、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
6、負責招聘、培訓、績效管理與考核、激勵與處罰、以及管理領導銷售團隊。

二、2012年3月至2014年5月 東莞美郡家具
擔任職位:營銷總監
主要工作:
1)全面負責公司業務部門的日常運營工作;
2)主導開發出【美郡-新古典】系列家具;
3)負責各系列產品的形象包裝和軟裝設計審核;
工作業績:
1)帶領營銷團隊在紅星、居然等一線賣場全年開設100多家專賣店,并創造個人一年開店40多家的行業佳話;
2)通過一年多的市場整合,月出貨從180萬增長到800多萬,專賣店總數由原來的20多家(盧卡美郡系列)增長到120多家。

三、2008年5月至2012年3月 東莞萬恒通家具
擔任職位:北方大區經理
工作職責:
(1)、協助營銷總監制定并完成全年的營銷計劃;
(2)、負責萬恒通集團旗下:【圣蒂斯堡】、【英倫華莊】的華北、西北、華東等區域市場拓展與終端維護工作;
(3)、負責【圣蒂斯堡】美式、【圣蒂斯堡—新古典】品牌文化、導購銷售手冊、產品賣點描述的編輯;
工作業績:近四年的任職期內,共拓展專賣店150多家,為萬恒通集團的高速發展做出了重大貢獻,也為自身積累了豐富的行業經驗。