吳小姐
簡歷編號：836149
最后登錄：兩年以上
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女 /
籍貫 / 38歲 /
大專/ 16年經驗
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北京市
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自我評價
本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展。能熟練運用辦公軟件,
期望職位
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木業/木制品/木門/木地板/木材,古典家具/酒店家具/實木家具/紅木家具,板式家具/兒童家具 -
二線管理
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廊坊市,北京市 -
生產系統管理人員,物業管理,人事管理/行政管理人員 -
目前已離職，可快速到崗 -
5K-8K
工作經歷
2007至2014在雙葉家具有限公司人事主管(200--400人)
2015-8-3至2016-3-10 北京雅藝達家具有限公司(100--200人)
擔任職位:人事行政部經理
工作描述:
行政部主要職責:
·負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
·貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關部門協作配合;
·負責組織行政后勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;
·負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則,編制后勤用款計劃,搞好行政后勤預算工作;
·做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務的財產帳冊;
·負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發生;
·負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作,定期檢查和維修計量器具,搞好電器設備和線路的保養維修工作;
·負責組織部門人員的培訓教育工作。協同人事部做好各項工作,定期開展崗位優質服務和業務競賽評比活動;
·有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;
·按時完成公司領導交辦其他工作任務。等等