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工作經歷

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2022.03-至今

1000人以上定制家具

定制工藝工程師

1、進全友前積累上百條行業問題點,帶著問題點一個一個落實問題點(設計師需求、酷家樂模塊分類、尺寸開放度,生產問題點,易錯點,行業痛點),對比優缺點。2、進全友發現工藝部門沒酷家樂賬號,我就很好奇,后面拿到酷家樂賬號。3、對接新產品新工藝跟蹤打樣,并且繪制工藝圖紙上酷家樂。4、全友崗位分得細化一些,不主動學習可能就懂得很片面,可能就不會畫點圖紙。5、跟進以往的經驗,主動了解工藝資料、軟件、拆單、生產、包裝等體系細節類容,對比定制龍頭企業,發現全友還是有很多研發體系不足的地方。結合自身經驗,做出匯總。

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2019.06-2022.01

500-1000人定制家具

研發設計

1、研發部研發和測試新五金和新工藝的打樣,并且用酷家樂下單。2、輸出褲家樂建模和WCC后臺出孔規則。3、參加生產部工藝巡查,巡查開料、封邊、試裝、包裝等質量問題。4、研發新產品的的上樣。5、對接研發部的生產工藝,研發部在生產端的落地和出現的問題由我處理,處理不了的反饋。6、參加生產部組織的生產總結會和品質會,對奢匠全屋定制職能部門+生產部門150多號人每個人的崗位職責、每個人做什么都了如指掌。

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2017.07-2019.05

1000人以上紅木家具,實木家具

高級設計師

先在吉恒4樓技術中心完成簡奢系列圖紙,做了一個看著簡單,其實加工步驟很復雜的的產品。Topsliwork軟件以及編程到數控制作軟件,后來調往8樓獨立完成酒店家具圖紙,繪制紅木家具圖紙。同時按照自己的想法開發新產品(使用3dmax建模軟件渲染圖片讓老總選擇好的打樣生產),效果圖制作以及新產品開發也有很大進步。

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2013.07-2017.06

200-500人實木家具,定制家具

設計主管

我負責全廠工藝標準圖紙包括(核算成本、BOM表、排孔圖、安裝圖,五金表等等)。進公司3個月后車間生產效率和準確率明顯提高。后面開發一些新產品和做一些定制產品。同時每月利用表格分析月底盤點數據,為每個月公司賺多少錢提供數據支持。公司的很多核心數據都是我在處理。后面為了抓產品質量,我一有空就到木工車間去監督檢查白坯質量(包括結構工藝和打磨),質量有大問題向老板反應。每天和木工主管一起給工人開早會。每周參加公司會議發言反應探討問題并整理會議記錄交給老板審核批復。把公司打理得瑾瑾有序。老板對我非常滿意,也是我最舍不得離開的公司。

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2010.03-2013.04

1000人以上板式家具

結構設計

BOM表料單制作、家具CAD三視圖,立體圖,排孔圖,五金表,包裝圖,安裝圖,一套圖紙全由一個人獨立完成。以及修改圖紙,工程單報價,處理一些技術問題。該公司為廣東著名品牌,生產工藝和技術標準都很規范。(公司生產板式家具和板木結合)
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