企業(yè)如果還在擔(dān)擾生產(chǎn)產(chǎn)能低,利潤(rùn)薄,交期達(dá)成率低,產(chǎn)品加工質(zhì)量差,員工士氣低,運(yùn)營(yíng)混亂,我愿意為您效勞解憂。 本人從事家居行業(yè)二十多年,從木工車間基層員工做起。精通精益生產(chǎn),生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系及流程構(gòu)建,薪酬激勵(lì)體系構(gòu)建,產(chǎn)能提升設(shè)置和實(shí)現(xiàn),計(jì)劃和質(zhì)控管理培訓(xùn),產(chǎn)品工藝策劃等方面有獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和成果,特別是通過精益生產(chǎn)和產(chǎn)能提升策劃實(shí)施,企業(yè)人均產(chǎn)能提升20%至50%左右,成本下降5%一15%左右,利潤(rùn)提升5%一10%左右,有序提升本企業(yè)產(chǎn)能,利潤(rùn)是企業(yè)生存之道,希望成為您的合作伙伴。
簡(jiǎn)歷編號(hào):805951
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性格豪爽,管理嚴(yán)謹(jǐn)。(實(shí)木家具、多層板貼木皮板式全屋定制家具、紅木家具、軟體家具、新中式家具、高端原木整裝定制家具)精通家具流程和細(xì)節(jié),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求控制。本人管理模式,制度管人,流程管事,團(tuán)隊(duì)打天的原則。對(duì)企業(yè)規(guī)劃,完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。望能為貴公司添磚加瓦,錦上添花。
2021年02月到2025年04月 禮太家具有限公司(全廠150人)
擔(dān)任職位:廠長(zhǎng)
工作描述:本人主要負(fù)責(zé)(完善了人事、行政、總務(wù)管理制度,編制《員工手冊(cè)》;生產(chǎn)和日常工作,整體計(jì)劃執(zhí)行,成本控制,質(zhì)量,生產(chǎn),設(shè)計(jì),倉(cāng)庫(kù))工廠整體運(yùn)作,規(guī)劃。編制生產(chǎn)系統(tǒng)維護(hù),各部門協(xié)調(diào)。考核,評(píng)估。
1:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)體系管理,建立程序化,標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,制度化的企業(yè)運(yùn)作體系。
2:參于公司目標(biāo)管理計(jì)劃的制定并執(zhí)行,生產(chǎn)效率,產(chǎn)品質(zhì)量,成本控制,生產(chǎn)安全制定具體目標(biāo),各職能部門計(jì)劃目標(biāo),達(dá)成率作為其部門負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核主要依據(jù)。
3:制定和審核各職能部門的工作計(jì)劃,對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)并跟進(jìn)監(jiān)督。
4:對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行中具體工作進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理(產(chǎn)量,產(chǎn)能,質(zhì)量,生產(chǎn)成本,物料成本,采購(gòu)成本等)并對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行分析,評(píng)估和總結(jié)。為后續(xù)管理工作提供改正,糾錯(cuò)和參考的依據(jù)。
5:績(jī)效管理建立和推行生產(chǎn)績(jī)效管理體系,制定績(jī)效目標(biāo)計(jì)劃。確立考核對(duì)象,主要考核指標(biāo)并量化。進(jìn)行定期考核,針對(duì)考核對(duì)象指標(biāo)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估和績(jī)效反饋與溝通,幫助并提升管理水平。
6:物料定量管理,制定并指導(dǎo)工藝部,生產(chǎn)部,物控部實(shí)施物料定量制度。并對(duì)各部門用料的數(shù)量統(tǒng)計(jì),出現(xiàn)有異常情況進(jìn)行分析和評(píng)估,依據(jù)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處理。
7:質(zhì)量管理,依據(jù)國(guó)家家具質(zhì)量通用標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本公司產(chǎn)品和市場(chǎng)定位,客戶具體質(zhì)量要求。來指導(dǎo)品質(zhì)部門制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)部作業(yè)質(zhì)量指導(dǎo)文件。
2017年元月至2020年12月 艾達(dá)屋家具有限公司(200人) 擔(dān)任職位:生產(chǎn)總經(jīng)理, 工作描述:本人主要負(fù)責(zé)(整體工作計(jì)劃執(zhí)行,成本控制。生產(chǎn),質(zhì)量,設(shè)計(jì),倉(cāng)庫(kù)行政)工廠整體生產(chǎn)運(yùn)作,規(guī)劃。編制生產(chǎn)系統(tǒng)維護(hù),各部門協(xié)調(diào),考核,評(píng)估
2007年元月至2016年12月 仟緣家具有限公司:擔(dān)任職位:生產(chǎn)部經(jīng)理(生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)度。部門協(xié)調(diào),物料跟蹤)
2003年元月至2006年12月 萬(wàn)恒通家具有限公司:擔(dān)任職位:木工部主管(車間管理,技術(shù)指導(dǎo),材料控制,圖紙核對(duì),車間規(guī)劃)
1999年元月至2002年12月 臺(tái)升家具有限公司;擔(dān)任職位樣品(產(chǎn)品開發(fā),工藝跟蹤)