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2017.02-至今

500-1000人酒店家具

工藝技術總監

2017-2019年2月祥祥源酒店家具
擔任職位:工藝技術總監

2014至2016年底 盈康創建(啄木鳥) ( 高端原木定制)家具有限公司(

150--250人)
擔任職位:技術總監
工作描述:
負責本部門管理,重點客戶方案設計(量尺、復尺)、刀具設計,工藝圖紙、產品報價審核,生產技術培訓、指導,解決生產過程中疑難問題,夸部門溝通與協調。
2010年2月~2013年8順德帕爾瑪家具(歐美系列)
公司性質:私營企業(300—400人)
行 業 :民用家具
擔任職位:技術部經理(兼品質經理)
工作描述:技術部日常運營管理,(1) 負責新產品開發,樣板管理,成

本核算,成本控制,刀具制作,圖紙審核;產前培訓,產后總結改善,現

場技術指導等。(2)負責制定原材料、半成品、成品的質量標準,并對整

個生產計劃完成過程產品質量 的控制;組織進行質量事故的調查處理和追

溯;制定質量目標并加以實施;進行產品質量統計,就產品質量狀況定期

匯總、通報、擬定質量改進、預防措施,提出產品質量的控制點;重視客

戶投訴,及時處理及改善效果的管理。 (3) 負責部門所屬員工的招聘、

工作指導、培訓、監督及考核。(4) 跨部門的溝通與協調。


2008年2月~2010年北京諾捷家具
公司性質:私營企業(300—400人)
行 業 :民用家具
擔任職位:生產經理
工作描述:生產部日常運營管理,(1) 制定月、周生產計劃,協調與跟

蹤生產進度。(2) 分析、調配、均衡各車間產能,監督安全生產。 (3

) 合理優化工藝,進度管制、績效考核,品質控制、成本可控PDCA現場管

理。(4) 跨部門的溝通與協調。

2006年3月~2008年12月翔宇酒店家具
公司性質:私營企業(100—200人)
行 業 : 高檔酒店家具
擔任職位:深化設計 / 設計主管 / 項目經理

2001年5月~2006年順德諾佳家具
公司性質:私營企業(300—500人)
行 業 :實木/ 板木家具 (客廳/ 餐廳/ 臥房//大床)


擔任職位:設計,工藝設計主管。