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工作經(jīng)歷

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2020.06-2023.10

100-200人家居飾品

總經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品從原材料到成品出貨的成本、品質(zhì)、交期的管控;2.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn);3、組織開發(fā)新產(chǎn)品;4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)服務(wù);5.對股東負(fù)責(zé)利潤等財務(wù)數(shù)據(jù)!

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2017.03-2020.06

200-500人辦公家具

品質(zhì)部經(jīng)理

1.帶團(tuán)隊負(fù)責(zé)工廠所有品質(zhì)工作!2.協(xié)助總經(jīng)理處理總經(jīng)辦部分工作;3.建立并推行工廠品質(zhì)績效考核!4.新產(chǎn)品試產(chǎn)評審及品質(zhì)督導(dǎo)!5.對品質(zhì)數(shù)據(jù)整理分析,推行品質(zhì)改善項目工作;

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2012.06-2017.03

品質(zhì)部經(jīng)理

一、2012.06—17.4月瑞典宜家家居(IKEA)的OEM工廠,江蘇泰州市龍洋木業(yè)有限公司(全生產(chǎn)宜家產(chǎn)品,約600人,產(chǎn)能約5700萬/月)
擔(dān)任職位:品質(zhì)經(jīng)理
工作描述:
1、宜家品質(zhì)系統(tǒng)的建立、完善及并督導(dǎo)執(zhí)行、維護(hù)、完成對客戶有關(guān)品質(zhì)要求的對接;
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)管控的計劃及實施(主要對市場客戶的投訴率及廠內(nèi)不良率的降低);
3、產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)的規(guī)劃(生產(chǎn)工藝流程及過程控制,產(chǎn)品FMEA潛在失效模式與后果分析)及督導(dǎo);
4、IQC/IPQC/OQC/QE的全面工作的計劃及督導(dǎo)、供應(yīng)商的評估審核管理;
5、品質(zhì)管理文件掌控(特殊過程的控制文件、標(biāo)準(zhǔn)、程序文件、作業(yè)文件的建立審核);
6、督導(dǎo)品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并作分析、改進(jìn)措施的落實;
7、工作流程的梳理、團(tuán)隊的建立、人員的培訓(xùn)、橫向部門溝通工作。
二、2010年3月--2012年5月,圣奧集團(tuán)有限公司(主要生產(chǎn)辦公家具、民用家具、沙發(fā)、椅類,約3000人,其中嘉興海寧生產(chǎn)基地約1200人,產(chǎn)能約6500萬/月)
擔(dān)任職位:品質(zhì)管理主管(全權(quán)負(fù)責(zé)海寧生產(chǎn)基地品質(zhì)管理)
工作描述:
1、負(fù)責(zé)IQC/IPQC/OQC的全面工作計劃及督導(dǎo);
2、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立及實施;
3、廠內(nèi)品質(zhì)數(shù)據(jù)、市場投訴的分析及改善;
4、品質(zhì)管控文件的建立(ISO9000及ISO14001文件的修訂審核等);
5、工作流程的梳理、團(tuán)隊的建立、人員的培訓(xùn)橫向部門溝通工作。
三、2009年8月--2010年8月 浙江紀(jì)馳家居木業(yè)有限公司(主要生產(chǎn)整體衣柜、移門;員工約70人,產(chǎn)能約230萬/月;)
擔(dān)任職位:車間主任
工作描述:全面負(fù)責(zé)訂單內(nèi)容的實現(xiàn)(產(chǎn)品成本、品質(zhì)、交期的管控;生產(chǎn)日常管控;人員管理等);
四、2007年7月—2009年8月 浙江富得寶家具有限公司:主要生產(chǎn)實木貼皮、三聚氰胺板、實木民用家具,員工600人、產(chǎn)能約2700萬元/月;
擔(dān)任職位:品質(zhì)主管
工作描述:負(fù)責(zé)IQC、OQC的工作:管控原材料、成品的品質(zhì)、供應(yīng)商管理;實驗室工作;品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)文件工作;ISO9001、ISO14001、十環(huán)認(rèn)證、浙江省名牌產(chǎn)品復(fù)評等體系工作;客訴問題的管控;團(tuán)隊的建設(shè)與管控等;
五、2004年06月—2007年07月東莞歐文集團(tuán)有限公司(分廠,臺資):主要生產(chǎn)實木貼皮美式涂裝民用家具,員工約220人,產(chǎn)能650萬,
擔(dān)任職務(wù):品質(zhì)專員