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工作經歷

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2022.07-至今

500-1000人定制家具,櫥柜衛浴,軟體家具

南部招商主管

負責華南片區招商工作(廣東/海南/廣西/福建/湖南/貴州/江西/湖北)
主要成績描述:
1·23年整年部門招商冠軍收訂23家 落店16家,2024年收訂12家 落店7家
2·核心艱難市場突破,東莞大商更替(450萬) 完成西藏拉薩市場招商突破
3.在博洛尼,獲得多次獎勵。優秀新人/優秀員工/業績先鋒等

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2020.01-2022.06

500-1000人定制家具

大區經理

工作職責:華中大區經理(湖南/安徽/江西/湖北)區域管理以及招商管理
工作內容:幫扶門店完成年度業績,新人培訓·市場調研·梳理經銷商經營思路以及區域空白市場招商
工作成就:
區域管理:20年年度任務完成105% 21年年度任務完成99.2%完成年度任務
區域空白市場招商;招商9家 南昌 景德鎮 九江 宜春 三亞 長沙 常德 合肥 贛州 落店:5家 宜春 合肥 南昌 常德 贛州 老商開分店2家 獲得區域經銷商好評反饋

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2017.12-2019.11

50人以下設計公司

合伙人

工作職責:合伙人&工作室銷售管理
工作內容:挖掘新客戶·老客戶轉介紹·開拓異業聯盟促進銷售以及管理工作室日常工作
工作成就:年度總簽單:64家 均單值:7萬 銷售額:近500萬
離職原因:個人回京發展 和學長獨立開哲木北京分工作室 19年因疫情關閉

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2015.04-2017.11

200-500人板式家具

區域招商經理

工作職責:西部區域/招商經理
工作內容:幫扶門店完成業績,跟進每月公司回款任務。門店新人培訓以及銷售技巧培訓,協助門店做活動以及開拓設計師渠道。
工作成就:成都雙楠店315活動當日:銷售50萬 當月門店完成業績:190萬
新招蘭州三森店 新招平川店 新招定西店 新招寶雞店 新招西安店 新招銀川店
蘭州店高峰期新增到3個店 平川店業績西部前5
離職原因:計劃到廣州跟學長一起創業

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2010.12-2014.12

100-200人板式家具

區域經理

工作職責:區域經理
工作內容: 貴州;云南;湖南;廣西;甘肅省的市場開拓和老店管理。
工作業績:
1.開發了貴州所有地級市和所在現成都找到了合作的散客戶
2.在2012年9月的廣交會在樂從前進展館接到一位來自印度巴拉雷的客戶100萬訂單
離職原因:個人計劃前往北京發展

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2010.07-2010.10

500-1000人實木家具,板式家具,工藝品

QC

工作職責:QC(畢業實習)
工作內容:
實木廠做終端抽檢 把控外銷產品質量 交到下一道工序
工作成就:連續三月零投訴反饋
離職原因:實習期結束 想挑戰做銷售