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工作經歷

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2022.02-2024.12

100-200人辦公家具,酒店家具,展示道具

廠長

2022年2月加入南京多蘭德公司,工廠主要做全屋定制板式家具、酒店公寓會所、木門(工程和家裝)、銀行系統(tǒng)家具等;
1、負責公司在安徽滁州的家具生產新基地生產中心生產管理(自動化板式車間、木工定制車間、油漆車間、包裝車間),組織建立團隊生產運作體系,建立生產工藝規(guī)范、設備操作規(guī)范、安全技術規(guī)范及安全管理制度;
2、根據業(yè)務部門的訂單需求負責制定生產計劃,并督導推進執(zhí)行;
3、負責推進品質部的質量標準的制定完善;指導培訓各部門工序人員對品質質量的重視;
4、負責員工安全教育、安全管理并組織安全考核;
5、負責工廠原材料和輔料使用的申請確認審批;
6、負責工廠各工序管理推行,實施考核督查;
7、負責對材料供應商、外協(xié)配套廠商考核評估;
8、負責對項目安裝質量及進度監(jiān)督,應對客訴問題協(xié)調及時解決;

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2018.02-2022.02

500-1000人櫥柜衛(wèi)浴,木門

業(yè)務中心-工程部經理

應南京開來集團董事長邀請加入開來業(yè)務中心,負責組建工程業(yè)務部,主要負責全國家裝e站系統(tǒng)全國各分站的工程業(yè)務渠道開發(fā)和對接工作;為了方便業(yè)務更好的推進拓展,與公司高層溝通后,目前把廣東、廣西、福建、海南、河南、湖北六大區(qū)域的分站線下展廳開發(fā)上樣的零售市場劃歸我一起負責開發(fā);對所負責區(qū)域分站把產品、工藝技術、報價方面系統(tǒng)性的進行培訓溝通,把開來櫥柜 全屋定制主打產品向所負責區(qū)域的家裝e站各分站進行推廣,目前已把公司產品推廣到各家裝e站展廳上樣展示;
工程方面:通過渠道與央企華潤置地、中能建(葛洲壩)、中建三局、華潤電力、中江國際建立了穩(wěn)定的合作關系。
通過對家裝e站各分站展廳上樣展示和邀約銷售、設計人員到總部培訓學習模式,目前每個家裝分站平均每月給開來總部下單25萬左右;目前各區(qū)域累計開發(fā)了已合作有54家家裝e站分站;
除此之外工程項目開發(fā)也有一定的進展,華潤置地、四川攀枝花項目、內蒙古呼和浩特等幾個 1000多萬的工程項目對接合作成功。
工程項目;從工程項目洽談、競標、合同以及工廠內部加工和工程現(xiàn)場安裝質量進度的溝通協(xié)調;
對所負責6個省級區(qū)域的家裝e站訂單款項的跟催,回款進度的負責;對合作中的經銷商做好服務維護,做好暢通無阻的深入合作;
華潤置地-合肥凱三項目、無錫悅府項目,木門、木飾面、櫥柜、衣柜全屋定制工程,參與總包和甲方對接溝通洽談、合同、生產進度、安裝跟進監(jiān)督,已完美竣工。

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2014.02-2018.02

1000人以上辦公家具,醫(yī)療家具,金屬家具

辦事處經理

薩姆.威爾遜有限公司-南京辦事處,隸屬中江(國際)集團的海外分公司-特立尼達和多巴哥分公司,是一家專門做工程家具出口的貿易公司,2014年2月在南京成立,我們主要是配合國外的公司,根據正在建的項目工程性質,按國外公司提供的各項資料要求,幫公司配套相對應的各種不同類型的家具(例如:辦公家具、套房別墅家具、學校工程家具、醫(yī)院工程家具及各類實驗室家具等);
公司在海外主要都是做該國家政府工程項目;
本人根據國外公司提供的資料,負責做體系化的質量標準文件,符合該工程所在國家要求的產品質量標準(歐洲家具標準),并需該國當?shù)卣嚓P部門確認審核通過;
根據海外公司提供建筑工程家具配置平面圖,做好家具配套方案,并需客戶方(該國政府)相關部門確認審核通過;
負責在國內開發(fā)尋找符合公司要求的家具配套供應商廠家,對配套加工的家具企業(yè)進行綜合考察、評估(上報公司),簽好合同下單后負責對配套加工廠所用原材料質量的監(jiān)督、生產進度的跟進、成品質量的監(jiān)督、裝柜發(fā)貨及數(shù)量的監(jiān)督,負責與配套加工的供應商保持全面技術上的溝通!
負責國外公司工程現(xiàn)場家具安裝的技術性指導培訓及質量、進度的監(jiān)督;
另對海外倉庫、工地安裝施工現(xiàn)場外籍工人日常工作上的任務安排、調度及協(xié)調。

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2012.12-2014.02

200-500人辦公家具,木門,定制家具

副總經理兼生產總監(jiān)

2012年12月加入浙江萬森木業(yè)有限公司,主要的工作職能是協(xié)助總經理監(jiān)管公司里(除財務和業(yè)務外的)一切全面運營工作事務,具體負責生產部(辦公家具車間/酒店精裝修/木門車間)以及外工程安裝隊的工作事務;并負責兼管倉管部/品管部/設計部/計劃部/采購部/行政部日常工作事務。
職責:
1.對公司運營健康發(fā)展做正確的規(guī)劃,并拿出正確的決策方案;
2.對公司人力資源的管理,制定各種規(guī)章制度的管理規(guī)范,并去實施推行;負責制訂員工薪酬方案;
3.對品質部、設計部、采購部、倉管部日常工作上的監(jiān)管。
4.負責公司全面安全生產,對員工生產/消防安全的教育培訓,確保生產現(xiàn)場文明作業(yè)、安全生產。
5.負責改進生產制造方法,提高生產效率,充分挖掘工廠的生產能力,降低生產成本。
6.建立健全生產運作體系和質量運作體系機制。

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2009.01-2012.12

1000人以上展示道具,木制品,板式家具

家具制造部經理

2009年1月加入福建省泉州舒華股份有限公司,舒華公司是家集研發(fā)、生產制造、銷售為一體的有3000多人大型集團上市公司,旗下公司有:舒華健身運動器材制造有限公司、舒華展架實業(yè)有限公司;本人在舒華展架事業(yè)有限公司-家具制造部擔任經理職務;公司主要是生產各類貨架/貨柜(與國內外品牌知名公司和企業(yè)合作配套,研發(fā)和生產加工金屬制品和木制品各類品牌的展示架/展示柜,如:安踏/九牧王/特步/利朗/新百倫/喬丹/阿迪達斯等著名品牌),我主要的工作職能是對展架實業(yè)中心—家具制造部的日常生產計劃安排/本部門產能規(guī)劃/員工的新資分配/及兄弟工廠及部門之間的工作溝通協(xié)調;并對公司的外貿出口產品生產和品質、發(fā)貨全權監(jiān)督管理(列如:阿迪達斯項目產品全面負責)。

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2006.01-2009.01

200-500人辦公家具,輔助材料,軟體家具

品質經理、生產經理、總經理助理

2006年1月進入美邦家具公司,公司屬于民營企業(yè) ,規(guī)模300人左右,剛加入時擔任品質經理職務,主要負責公司的酒店家具、辦公家具、軟體家具、民用實木家具、板式家具產品的品質質量管理及品質的預防措施和改善;公司質量標準的制定,QC人員的工作安排和培訓。 06年4月開始擔任生產經理主要負責公司各部門(木工/油漆及安包裝部)日常生產計劃/材料的跟進/成本控制/品質控制/及車間人員的薪資調配等。 08年2月公司受全球金融風暴的影響嚴重,為了公司有重生的希望,老板對公司的中高層管理人員做了很大拆員重組調整;本人受命擔任總經理助理,繼續(xù)負責生產工作外,另接手管理品質部/采購部,并為公司分憂解難協(xié)助老板做些業(yè)務工作,主要是通過關系幫公司聯(lián)系國內及國外的訂單業(yè)務,憑在多年家具行業(yè)內較好的人際關系,成功的幫公司接了幾個訂單,給公司創(chuàng)造了一定的經濟財富,并使公司擺脫了金融危機影響下的艱難困境,度過了缺乏訂單的難關。 通過關系把英國JVB公司和美國的Starship公司成功的拉入公司合作。

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2000.03-2006.01

1000人以上辦公家具,金屬家具,軟體家具

品管

2000年3月加入華潤集團~華潤置地附屬公司~勵致洋行家具(珠海)有限公司,規(guī)模有1200多人的大型辦公家具企業(yè)(在全國各地一線城市設有10大區(qū)域分公司,一個生產基地)。
本人在公司負責辦公家具~實木家具分廠的品質監(jiān)督管理工作;
1.負責辦公家具制程加工過程中品質質量管控,對木工、油漆工序半成品,以及成品安包裝出廠前全面品質質量管控與監(jiān)督。
2.制程中的問題排查,對生產部門員工進行品質質量意識及技能培訓指導。
3.品質月報的統(tǒng)計。
4.品質異常分析及客訴處理。
5.協(xié)助部門領導制定各工序品質質量標準。
6.協(xié)助部門領導對ISO9001,程序文件,實木工廠品質文件及作業(yè)指導書的制定編撰。

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1995.05-2000.03

1000人以上辦公家具,軟體家具,板式家具

油漆副主管、生產部調度、品管組長

東莞美時家具有限公司是家2000多人的大型外資公司,本人加入公司5年期間由一名普通員工成長為公司的基層技術骨干,對辦公家具的油漆制作加工技術流程非常熟悉并掌握,從木工加工到油漆、成品及安包裝各階段制作技術和品質標準都全面了解并掌握,對PU/PE/NC漆的使用性能也非常了解,對UV滾涂生產線工藝生產也有所認識了解,并有一定的動手能力,后來因工作需要,被調到生產中心負責跟單調度工作,這期間對木工各工序制作工藝技術也有了更深的認識了解, 1999年4月調品管部任品管主管;
加入美時家具公司5年的期間,在公司領導的關心培養(yǎng)下曾擔任過油漆組長/油漆部副主管/生產部調度/品管組長等職位,對生產車間現(xiàn)場管理/品質管理有豐富的經驗。