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工作經歷

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2012.08-2018.09

100-200人軟體家具,定制家具

廠長

2012-08-8~2018-09-東莞市市沙田鎮瑞居家居用品廠(100--200人)
任職部門:生產部
擔任職位:廠長
2012年1月份加入瑞居家居用品廠,擔任廠長一職。工廠主要生產軟體家具和客戶訂制家具,AMA產品覆蓋性較強,包括:電視柜以及櫥柜等。工作期間,根據公司發展和業務規劃,制訂出工廠的長期規劃,針對工廠生產存在諸多問題進行改正。
1、改正生產流程,減少生產過程當中運輸浪費,避免生產過程中走回頭路,提高產效益;
2、自身的多年品質和技術工作經驗,對產品生產過程提出預見性的風險,直接降低不合格的比率;
3、工廠主要以OEM的生產模式,運用精益生產,合理安排生產,提高產品交貨的及時性,得到客戶及消費者的高度贊賞;
5、產品以設計為前提,技術做保障,強調設計及技術標準的重要性,規范生產標準化,提高生產效益;
6、有效組織生產,減少倉庫量,減少,呆滯成本;
7、針對工廠的瓶頸工序進行改正,釋放工廠的潛在產能,提高工廠產出效率;
8、注重安全生產,預防為主,追求零事故,提高員工的安全生產意識,組織對員工進行培訓,現場檢查和加裝安全防務裝置;
9、加強工藝管理,建立工藝擋案,和樣板管理;
11、加強現場目視管理,產出、質量牢記于心,落實在行動;
12:與業務部,采購部工作溝通協調、生產制定月、周計劃生產任務,并執行生產計劃的實施和監督各部門完成.

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2010.06-2012.07

50-100人軟體家具

生產廠長

全面統籌工廠生產及后勤工作。