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成先生

成先生

誠信務實

簡歷編號:582359

最后登錄:三個月內

男 / 籍貫重慶市 / 52歲 / 中專/ 29年經驗
重慶市
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自我評價

1;誠信,務實。愛崗敬業。
2;能實現公司下達的生產目標及各項管理目標,保證質量,確保安全生產。
3;有較強組織、指揮能力,強有力的執行力,
4;能綜合平衡年度任務,制定下達月計劃及計劃的細化和分解,
5;精通7S現場管理,有目標理論實踐經驗,
6;能結合公司實際生產運營狀況,制定相應考核制度,協調各項生產流程,促使考核制度落到實處,熟悉PDCA循環管理,
7;精通板式、實木,全屋定制家具制造流程,能制定各類套房家具質量標準

期望職位
實木家具,板式家具,定制家具
生產經理,品質經理,生產總監
廊坊市,深圳市,成都市
總經理/CEO/副總經理/總助,生產系統管理人員,品質管理/控制
目前已離職,正考慮換個新環境
15K-30K(可面議)
工作經歷
即可查看公司名稱
2016.03-2024.11
1000人以上板式家具,實木家具,定制家具
生產廠長/總裁辦項目經理

擔任職位:
生產廠長:
1;根據公司實際狀況,制定月計劃目標、周計劃目標,并確定生產方向,合理對人員進行配置,均衡生產,
2;定時對員工和管理員進行培訓,對下屬進行季度性考核,提升團隊工作士氣,
3;完善生產管理機制,改進生產流程,定期修訂產量目標,不斷提升生產效率,
4;監督、檢查各工序、各工段的實際工作情況,審核操作工藝、成本、貫徹落實質量檢驗制度,
5;傳達、灌輸公司文件精神,并執行,
6;完成領導交辦的臨時任務,
項目經理:
1,依據公司降本增效理念,對軟體,定制,板木各分廠現場生產布局調研,合理改進,提升效率
2,參與新品操作工藝,質量檢驗標準評審以及原材料封樣評審
3,及時獲取貨期異常,跟進,協調相關單位有效解決
4,及時獲取市場客訴信息,數據匯總分析,對典型客訴問題建立專項整改方案,組織相關單位限時整改
5,完成領導交辦的臨時任務

即可查看公司名稱
2011.04-2015.11
200-500人板式家具,實木家具
生產副總

工作描述:
1;愛崗敬業,完成公司交辦的各項工作,并向總經理匯報,
2;依據公司上年度銷售數據分析,擬定本年度生產計劃以及月度生產計劃,規劃生產布局,滿足市場
3;規劃制定公司生產系統各項流程和制度,全面負責公司生產運營工作,
4;組織、監督生產系統運作和生產計劃推進,完善產品工藝流程,對團隊建設,生產環境,產品成本,產品質量及交期負責,定期向總經理匯報生產運作狀態,
5;指導、培訓生產技能及團隊建設工作,提升團隊生產士氣,
6;監督、協助生產經理完成公司下達的各項生產任務,
7;完成總經理交辦的臨時任務

即可查看公司名稱
2008.03-2010.12
200-500人實木家具,兒童家具
生產廠長

工作描述:
1;合理規劃車間現場.全面掌握車間運行
2;對車間生產操作技術指導及培訓,培養良好的生產團隊凝聚力。
3;指揮,協調,組織生產.按時完成任務.
4;制定工藝流程,控制成本.
5;對產品質量嚴格控制,要求,監控安全正規操作,
6;定期組織召開生產例會,對相關生產問題進行總結和處理,及時處理瓶頸工序,妥善處理突發事故.
7;及時向上級匯報相關工作情況。
8;同相關部門進行良性溝通,確保按時完成公司下達的各項任務。
9;按時完成上級交辦的臨時任務。

教育經歷
涪陵師范學院
1989.09-1993.06
中專 |電子
項目經驗
定制生產流程改造
2021.05-2022.03
負責流程改善,產能提升

負責對開料,封邊,排鉆單機及聯機效率評估,有效建議提升設備產能,經過10個月的現場跟進與調整,穩定了加工產品精度,對比產能提升了15%,對比人員配置方面:各分廠減少了車間輔助人員15-25人

流程改造,降低成本,提升產能
2018.05-2018.09
負責實木配料廠流程改造工作

針對實木木工備料工藝進行了4個月的車間現場整改,對工人操作進行規范,對流水線進行了改良,減少了原有現場人員配置,提升了材料利用率。其中原有車間工人174人,流程改造后車間工人配置82人,原有材料利用率為61%,流程改造后材料利用率為73%。

解決實木開裂、變型
2016.07-2016.10
技術工程

1,經過3個月時間,對實木類開裂、變型問題進行工藝更改,在全友家居解決了實木拼板類、指接板類的開裂變型

生產進度可視化,產品工藝導航管理
2013.11-2014.05
負責產品加工進度實時更新,明確產品加工輸出路線

組織產品開發部,計劃部,生產部對公司生產產品進行統一工藝標準,各部門各工序實行實時進度更新,工藝信息更新,所有信息及時共享,減少了生產協調人員以及生產工藝會議次數

工人薪酬改善方案
2013.04-2013.07
制定方案,指導,檢驗和執行制度

對木工工序的計件方案調整:提升了工人工作士氣,保證了多勞多得的公正性,提高了工人崗位穩定性

職業技能
  • 家具制造及 精通
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