做定制不算專家,但一定專業。
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處事沉穩冷靜,有大局觀和團隊意識。
現場管理能力強,能及時發現并解決實際問題。
有較強的管理能力,善于激勵和引導員工,能很好的掌握和疏導員工情緒。
專業技能優秀,對定制家具的生產工藝及流程都有較深刻和獨到的認識,尤其對金田豪邁數控生產線的軟硬件,華廣軟件,WCC軟件使用均極為嫻熟,行業經驗豐富,質量意識極強。
制度編寫能力較強
有較強的培訓能力和經驗,多次作為公司培訓核心團隊負責經銷商及公司員工培訓
豐富的開荒經驗,職業經歷多為初創型企業或新項目,有很好的創業心態和心理素質。
1 負責新工廠規劃,設備選型,流程設置工作,創造性規劃了豪邁230-8/210-5封邊機連線方式,創造性規劃了以包為單位的齊套方案,自行設計了自動分揀+包裝軟硬件系統。
2 制定產品核心工藝,充分結合設備及流程,本著高效率、高出材率、高通用性、低出錯率的大原則,最大化避免了低能效產品流入生產,經展廳上樣,零售訂單實際驗證無明顯缺陷。
3 負責WCC與酷家樂前后端對接項目的實施落地,規劃建模思想與對接方式并參與了WCC數據錄入,成為華東地區首批實現兩款軟件打通的企業,系統使用穩定。
4 負責SAP項目生產、設備、倉儲、質量四大模塊的實施,目前項目已經完成調研并出具第一稿藍本,即將進入二階段實施。
5 負責生產部的管理,生產部下設柜體車間,門板車間,PMC,工藝四個子部門。制定了各崗位作業指導書,績效考核方案,培訓計劃等多項書面文檔。在車間缺乏熟手工人的情況下,獨立組建生產團隊,自行培養各崗位主機手,保證了生產工作的順利開展。
籌建衣柜生產線
負責衣柜產品開發和工藝制訂,建立產品體系,繪制工藝圖紙并保存資料存檔。
負責華廣軟件項目的后臺編寫及前端實施與培訓,一個月內實現標準柜軟件全面覆蓋,五個月內軟件下單率 經達到80%。落實軟件與車間數字化生產線的對接,一個月內實現優化開料,CNC自動打孔、造型等生產操作。
負責公司內部產品設計培訓,軟件使用培訓,車間員工數控設備操作培訓及經銷商產品培訓。
落實工廠搬遷工作,確定新廠房流程規劃及設備擺放方案。
參與生產工藝的完美與整改,負責治木軟件的設備對接與車間測試,并給出相關建議。
提升車間效率,將產能從搬廠前的3500方(投影面積)提升至6000方以上,板材利用率穩定在83%以上,鋁材利用率穩定在78%以上,將訂單改補率降低至10%以內。
負責生產部門內部和公司生產體系對外的各項培訓工作。
從QE開始進入定制行業,通過公司的培訓和自己的學習,熟練掌握了定制家具的生產流程和產品工藝,并開始接觸到管理崗位