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工作經歷

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2022.02-至今

1000人以上木制品

事業部 · 研發總經理

創新(原材料創新、工藝創新)
革新(營銷革新、設計革新、制造革新)
產品設計(裝外觀設計、家具外觀設計、效果圖表現)
標準體系(標準化產品體系、結構工藝體系、酷家樂軟件系統、物料五金體系、報價體系)
工藝智造(生產體系標準、工藝技術標準、生產工藝流程、產品檢驗標準、成本核算、安裝標準)
商務學院 (生產制造培訓、門店設計師培訓、加盟商培訓)

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2019.12-2021.12

500-1000人定制家具,木制品

事業部總監

設計部(研發+全案設計+軟裝設計+深化拆單)
負責建立和完善設計管理工作流程與制度;
研究家居與生活,收集市場需求發展趨勢,制定并執行公司新系列全案設計計劃;
負責店面空間形象開發、設計標準制定與實施;
負責產品研發設計,研究產品工藝技術發展,推動技術更新,做好產品標準化與技術規范管理;跟進繪制新產品圖紙、開發結構工藝,確認新樣品;
負責平臺軟件(或第三方軟件)的工藝結構與建模,就相關產品輸入報價信息,并保障與生產軟件的有效對接;
負責跟進各項目現場測量與固裝設計,深化三視圖、料單及五金單;
負責活動家具、配飾等成品的整合,參與采購選型、確保物品質量;跟進軟裝各類非標產品的定制與跟蹤;
負責各設計項目的施工交底,做好現場配合,按需要跟進現場安裝、擺場,配合甲方現場驗收;
負責部門建設,包括部門團隊的選拔與優化、職責分工與協調、考核與業績改善、在崗培訓、部門活動等。
客戶部(銷售+客戶+跟單)
負責建立和完善營銷管理工作流程與制度;
負責根據公司戰略制定并實施公司中長期營銷規劃和年度營銷計劃;
負責市場策劃,挖掘市場信息與商機;建立市場資源檔案,跟進市場資源信息管理;建立并完善企業CI標準與企業品牌手冊;
負責營銷推廣(如宣傳畫冊、廣告策劃、公眾號宣傳等)、產品展示(展會)及業務培訓(涉及業務人員、直營店店員、經銷商等);
負責業務拓展,建立并完善企業直銷與分銷管理,不斷鞏固、優化經銷商群體;
負責項目業務的對接與管理,協調內部做好客戶的個性化服務,跟進項目預算、投標(或報價)、合同談判、簽約、結算與回款;
負責將產品交付客戶,組織做好產品的現場安裝;
負責建立客戶檔案,做好客戶滿意度調查;維系客情關系,提升售后服務,做好客戶回訪,處理補貨、換貨、退貨與投訴等;
負責部門建設,包括部門團隊的選拔與優化、職責分工與協調、考核與業績改善、在崗培訓、部門活動等。

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2012.01-2019.12

1000人以上建材,木制品,設計公司

設計總監

1:負責部門:豪宅設計部、研發中心、固裝設計、軟裝設計。
全屋整裝針對別墅、豪宅、莊園、會所、定制家居、操盤輔導近案例數千個。
2:管理團隊:40-50 人
A:全面統籌豪利集團的設計、研發、落地及管理工作并執行及規則制定。
B:領導設計管理中心,主持開發新產品及各項技術規范及項目的方案設計管理工作,分配任務
及規則制定各項流程有效落實。
C:制定培訓計劃,提升團隊的工作技能及綜合素質,制定激勵機制,提高團隊的積極性。
3:有國外學習經驗、與《意大利》設計團隊并肩作戰共同工作。

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2007.01-2011.10

1000人以上建材

空間設計經理

1:負責范圍:國內店面
大自然家居終端形象設計,國內空間形象統一,制定店面審核流程標準.
2:成功案例:百多例
A. 大自然全屋定制家居:訂制館乃是大自然企業品牌高端定制消費產品館內一體式整體定制家居服務。
B. 大自然家居專賣店2007-2009版標準SI及新版VI體系。
3.管理團隊:10--15人
管理設計師的日常工作,為設計師提供培訓和指導,負責公司專賣店的整體設計及空間規劃,打造專賣店的SI標準。

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2005.01-2007.01

1000人以上酒店家具,木制品,建材

項目經理

A:負責項目的圖紙深化、審圖、與客戶對接、確認各種材料等;
B:充分了解項目工程狀況、甲方要求、各階段時間進度及工作內容等,確保項目按計劃有效執行
C:參與項目的圖紙、技術的交接工作,及時解決甲方對圖紙或技術上提出的相關問題
主要項目
鄭州索菲特、皇冠假日、三亞美麗之冠、廣州C塔、珠海橫琴灣酒店、重慶威斯汀酒店、大理國際酒店、長沙福朋喜來登酒店;