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個 人 詳 細 履 歷

↘基本情況:
姓名:王蛟 性別:男 年齡:30 籍貫:四川省自貢市 名族:漢族 星座:天蝎座 血型:A型 性格:開朗不失穩健
畢業時間:2000年 學歷:中技 專業:機械
政治面貌:群眾 身高:169cm 體重:65kg
婚姻狀況:已婚 現身體狀況:健康 不良記錄:未有
畢業學校:四川省自貢市化工技工學校
目前居住地: 北京朝陽區東四環
聯系電話:郵件:steven.
其他聯系方式:qq:505803930

↘個人格言:
天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。
不掃一室,安能掃天下也!

↘家庭關系:
父親 王云田 自貢市鴻鶴學院 講 師(在職期間)
母親 李 靈 原國營制藥企業 中層干部(已經退休)
配偶 賀 娟 民營家具制造企業 設計部經理(在職期間)

↘工作概要:
本人技術類任職時長:2年
本人中層管理任職時長:3年
本人高級管理任職時長:6年
總計:11年
歷任職業:程序員,營銷管理,項目管理,兼職英語翻譯
歷任經歷:程序員,項目經理,區域經理,大區經理,營銷總監
接觸行業:IT行業,快消品行業,廣告媒體,化工,(邊境)貿易,家具制造等
自我(職業生涯)定位:職業經理人,高管類

↘求職意向
為了進一步發揮本人在現代經營管理方面的技能和經驗,希望從事經營管理,營銷管理等方面的管理類職務。

↘教育情況
1998.9-2000.7 ,四川自貢化工技校

↘工作經歷:
工作一、2000.8-2003.2
就職于自貢卓越科技有限公司 職務:程序開發后晉升為項目經理
本人在校期專業為機械專業,但由于本人在校期間一直堅持努力自學計算機編程,外語等知識,因此畢業后進入此科技公司工作,并擔任程序員一職
職務:程序員,后因為工作業績明顯,提升為項目經理
工作職責:
協同團隊為各自貢本地區中小型企業,及政府事業單位進行外包開發CS架構MIS信息管理系統
當時單位人數:80人
單位證明電話: 0813-8201812
企業負責人:黃斌
選擇該企業原因:由于該企業人脈關系好,不斷為政府單位合作,加之本人應屆畢業生,還需要從中學習相關人情世故關系
該企業錄用本人原因:激情,用心,誠懇,好學
離職原因:由于當時本人想取得進一步發展機會,則提出離職請求;

工作二、2003.3-2007.2
就職于四川康熙木業有限公司
產品類型:實木套房,實木衛浴
職務:區域經理(任職2年)晉升到大區經理(任職1年),而后業績優秀晉升到營銷總監(任職1年)
工作職責:
整體營銷戰略定制,家具賣場方案管理,家具專賣店全局網絡建設,大客戶開發/管理,品牌樹立與維護,經銷商培育與經銷政策管理等,分管日常管理,參與公司重大事務決策。
銷售方向為全國建立實木套房家具/衛浴專賣店,在工作期間順利帶領團隊積極實現工廠制定銷售任務.
當時企業人數:600余人
單位證明電話: 028-83080480
企業負責人:鄢吉明
選擇該企業原因:企業產品質量過硬,推動市場相對容易,并且剛從科技企業轉行家具企業,從中不斷學習和提升空間大
該企業錄用本人原因:激情,并且愿意從基層業務區域經理做起,然后一步一步往上的想法
離職原因:合同年度到期,并且由于當時本人想到家具行業發達的城市再度提高與學習,故而提出離職申請;

工作三:2007.2—2011.10
蘇州完美之家家具有限公司
產品類型:休閑時尚沙發,軟床(皮,布,皮布結合),實木沙發
職務:市場副總監 轉升 營銷總監 兼 董事長助理
工作職責:
主要負責完美之家旗下3個子品牌的整體運營工作。主要工作如下:1,全面完成工廠的銷售目標 2,主持營銷部門的日常管理工作 3,建設和管理高素質的營銷團隊 4,解決工廠目前渠道建設和銷售問題 5,規劃并進行市場營銷戰略與策略 6,接受董事長授權主持公司營銷部門的全面日常工作 7,主持制定公司營銷部門整體發展戰略規劃,年度工作計劃和年度全面預算方案報董事長審批后負責實施 8,組織擬定公司營銷部門總體管理制度和規定,報董事長審批后負責實施,負責審批公司營銷部門擬定的管理辦法和規定 9負責召集和主持工廠營銷部門的中高層會議,研究和解決工廠經銷商的管理工作。10,制訂和貫徹企業的產品策略和銷售政策 11,定期向董事長述職,向董事長提交工廠經營狀況報告和說明 12,統籌安排和協調工廠營銷部門的管理等各項工作 13,建立和健全各項規章制度,推動工廠銷售系統管理的規范化和科學化的不斷推進。。。。。。工作期間有效組織我廠參加蘇州第二屆家具展銷會,并取得良好效果
采訪過程:http://video.gojiaju.com/video/280.html
當時企業人數:1000以上
單位證明電話:0512-65869473
企業負責人:聶運忠
選擇該企業原因:由于華夏獵頭公司推薦和該企業負責人接觸,發現該企業負責人談話做事誠懇,并且有出國考察和學習機會,企業給予營銷班子政策力度大
該企業錄用本人原因:有過從基層業務經驗,通過務實的工作經歷,逐漸升職,具備中型企業大區經理和營銷總監工作經驗,同時具備超前思路
離職原因:1,發展突顯瓶頸 2,企業轉向投資 3,個人婚姻等問題

工作四:2011.11----至今
上海樸麗家具有限公司
產品類型:全屋定制(定制衣柜,書柜,酒柜等)
職務:營銷副總
工作職責:
全面負責工廠對外所有區域營銷業務管理.營銷策劃工作
當時企業人數:200余人
單位證明電話:021-58088333
企業負責人:趙剛
選擇該企業原因:企業負責人具備睿智理念,同時定制行業在家具行業屬于高速發展過程,具備良好發展空間
該企業錄用本人原因:具備大中型企業任職經驗,同時規劃能力突出,執行能力強等
離職原因:企業負責人自身資產問題,從而連帶企業資金緊張,令企業發展滯后;

↘主要技能
英語方面:
口語流利,發音準確;
英語方向為科技英語,貿易英語,商務英語為主
漢語方面:
普通話標準,流利.
計算機方面:
能進行部分MIS,中間件開發,網站獨立開發,平面設計等多種技能
管理方面:
突出現代經營關系及戰略,質量,營銷等為一體的管理知識,以現代科學手段進行管理。
有過一定現代經營管理經驗,項目組開發管理,能有效、良好的組織單位內各部門間的合作,對內/外事務處理,同時具備相關財務/公司經營方面法律知識

↘培訓經歷
2009.8由單位派遣趕赴新加坡參加家具整體營銷資源管理課程
2008.6由單位趕赴意大利參加家具企業戰略規劃培訓課程
并且多次參加專業營銷/管理類課程,如聚成,斯巴達等多種管理/營銷培訓課程等
目前正學習并計劃參與考試“經濟師”職稱

↘個人愛好
愛好興趣廣泛,熱愛旅游,攝影,讀書,關注財經,計算機專業知識.等

↘自我評價
本人認為自己責任心強,學習能力較強,能很快接受新事物;團體合作意識及協調性強.敬業;個人上進,抗挫折能力強,愛學習,勇于承擔責任等優勢。必試而后知其利鈍,馬必騎而后知其良駑”,我無意以華美的字句來修飾我的人生。雖然本人只是很底的中專文憑并且在校期間專業為機械,但我一直以來對其他專業及管理等方面不斷的追求和奮力的學習,取得了而今小部分的成績!我相信我的工作能力、敬業精神、本人人品、學習態度等多方面能彌補我文憑上的不足及得到領導的認可!在此冒昧自薦,我期望著成為貴單位的一員,充分發揮自己的聰明才智。如果能夠得到貴單位的青睞,我一定會以不斷學習、積極進取的精神竭誠為貴單位服務,與貴單位共同發展,共創美好未來!

↘預工作承諾書
如本人能順利擔任高層管理一職,本人作為公司中高層管理,會積極,塌實,嚴謹地投入到工作崗位中,并做到以下內容:
1、嚴格遵守貴公司各項規章制度
2、以貴公司經濟建設為中心,一致抓好公司銷售內部管理工作,爭取不斷為公司實現創收
3、體現公司內人員工作效率及實現利潤
4、處理好同事間良好關系
5、帶領好一支健康,積極,向上的公司營銷團隊
6、積極,務實,進取,嚴謹
7、做為高層領導應低調為人,協調處理好上下層關系
8、爭取最高效率完成公司安排,交代任務
9、執行力度強
10、自身親和力與人格魅力的不斷塑造
11、具有對工作的敬業態度與責任心
12、誠懇,坦誠
13、游刃有余處理好任何一位現有與潛在客戶關系
14、計劃與實施力度強
15、體現整體團隊精神,嚴格保密公司任何商業機密,努力維護公司對內/外形象
16、工作如果有過失,勇于承擔責任
17、狠抓薄弱環節,強調科學化管理
18、及時向最高層領導匯報當日/周或月計劃,總結
19,創造公司內良好的文化氛圍與創新思路,積極圍繞公司企業文化進行勞動生產
20,做到高度自治

↘工作業績:
第一份職業(自貢卓越科技):
由于該年本人僅為應屆畢業生,因此本人感覺并沒有為公司取得多大優異工作業績,只是本分敬職,敬業工作。因本人擔任技術類工作,則不斷側面實現單位創收
第二份工作(四川康熙木業有限公司):
自擔任區域經理(負責華中區域:河南,湖南,湖北)開始,本人通過較短時間,順利開拓華中市場;業績突出晉升為大區經理(負責華東辦事處運營),從華東市場著手,迅速扭轉華東市場虧損現象。親自帶領區域經理下市場,跑業務,抓重點問題和遺留問題,不斷促進銷量。而從后期晉升營銷總監。擔任營銷總監期間,從內部不斷全面強化數據管理,銷量管理,和人員素質管理,并實現去年同期水平增長提高23%,店面建設率全面達標。店面死亡率嚴格控制,逐漸提高每平方單產。從而為以后的個人能力做了良好的基石;
第三份工作(蘇州完美之家家具有限公司)
工作期間,有效多次組織招商會,取得良好效果,并廣泛參與多種家具展銷會,如深圳,蘇州等本人親自帶領和有效組織各種會議。第一年任務完成率90.6%,第二年超額完成13.2%,其他年度均圓滿完成任務。店面死亡率2年均控制在4%以下。營銷費用也不斷合理控制,店面建設率2年全面達標。工作期間陪同董事長趕赴意大利學習家具生產,營銷等國外先進理念,從而利用合理,科學手段不斷強化內部管理機制;
最后,本人非常感謝您在百忙中親閱我的自薦信!望能及時與本人取得聯系。
第四份工作(上海樸麗家具有限公司)
工作期間把原有遺留虧損專賣店,逐漸轉變持平和部分盈利狀態,不斷提高專賣店導購培訓和加強店面單產管理;但由于該企業負責人自身資產問題,迫使企業滯緩。
其他相關工作業績:
本人曾在2011年被受邀請擔任成都福盾金屬制品有限公司(年產2.3億企業規模)專業營銷顧問,上海君派家具有限公司(年產1.7億企業規模)首席營銷顧問。專為企業提供數據分析,專業營銷指導等工作。

↘明確的個人職業規劃:
35歲前力爭成為一名企業內部“優秀職業經理人”和“出色的企業營銷操盤手”。
40歲前力爭成為所處行業的優秀管理人員。并全面成熟研發一套屬于行業的實戰營銷手法;
45歲前力爭成為跨行業多營銷人才;
50歲前力爭成為厚積薄發的品牌塑造人;

↘明確的近期職業需求規劃:
所就職企業擁有穩定的發展思路,該單位可以是新創建的公司或重新組建后的,本人不介意公司小,就怕公司小而不專;
所就職企業的良好發展氛圍。本人不介意公司人際混亂,就怕公司裙帶關系根深蒂固太混亂;
所就職企業的最高決策人的態度和作風,本人不介意老板對員工嚴厲,就怕朝令夕改或承諾與兌現嚴重不匹配的的企業負責人。

↘我能為就職企業帶來的:
成熟與嚴謹的運營經驗;
務實且不斷創新的營銷方法;
品牌樹立與再造;
數據化,科學化的團隊管理方式;
銷量/年產在一定環境下的不斷提高
所帶領團隊的綜合素質與人員穩定性,忠誠度的不斷培養
強有力的高度執行力。

↘稅后薪酬過往情況(基本工資/月,提成另計):
第一份工作:1500元,后升為2200元,最終離職期間為3000元;
第二份工作:2500元,后升為5000元,最終離職期間為1.1萬元
第三份工作:1.4萬元;
第四份工作:1.6萬元。

職位要求:營銷總監,營銷副總,市場總監,總經理(含分公司)等營銷類管理崗位
聯系電話:其他聯系方式:qq:505803930
電子郵件:steven.
真誠應聘者:王蛟
備注:以上所填屬實,可供貴單位人力資源部背景調查