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工作經(jīng)歷

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2023.02-2025.05

200-500人酒店家具

總經(jīng)理助理/副總經(jīng)理

一、前期協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌二廠酒店家具新建、工廠規(guī)劃工作。
二、二廠順利開工后調(diào)一廠任副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司全面生產(chǎn)管理。

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2017.04-2023.02

500-1000人實(shí)木家具

副總經(jīng)理

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃正確性負(fù)責(zé)。
2.組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效力。
3.參與制定公年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。
4.參與公司重大財(cái)務(wù),人事,業(yè)務(wù)問題的決策。
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)過程是否違規(guī)操作,對(duì)生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。
6.領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn),人力資源,釆購(gòu)部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施。
7.按生產(chǎn)任務(wù)的大小權(quán)限審核,審批生產(chǎn)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況。
8.及時(shí)處理影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題。
9.審核釆購(gòu)計(jì)劃并檢查執(zhí)行情況。
10.參與供應(yīng)商考查,確保供應(yīng)鏈的建立,確定長(zhǎng)期合作關(guān)系。
11.監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購(gòu)進(jìn)程,保證產(chǎn)品,物資供應(yīng)的及時(shí)性。
12.監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備情況,主持重大工藝方案的論證。
13.主持公司工藝技術(shù)改造項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施。
14.負(fù)責(zé)公司制造成本,物資采購(gòu)成本,人力資源成本的控制與管理。
15.參與公司產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析與處理。
16.領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn),人力資源,采購(gòu)部門建立和完善管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
17.領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),采購(gòu)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。
18.負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè),梯隊(duì)人才培養(yǎng),提出和審核下屬各部門的人員調(diào)配,培訓(xùn)和考核意見。
19監(jiān)督審核分管部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。

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2013.11-2017.02

500-1000人酒店家具,紅木家具,商場(chǎng)賣場(chǎng)

董事長(zhǎng)助理(紅木公司副總經(jīng)理)

1.董事長(zhǎng)助理任期一年,協(xié)助董事長(zhǎng)整合子公司資源。
2.監(jiān)督各子公司運(yùn)營(yíng)狀況,按月、季度、年度檢查各子公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況,及時(shí)提出異常與整改意見。
3.監(jiān)督各子公司安全生產(chǎn)執(zhí)行狀況。
4.推動(dòng)貫徹落實(shí)集團(tuán)企業(yè)文化。
5.制定不同行業(yè)子公司獎(jiǎng)懲機(jī)制,并落實(shí)執(zhí)行!
6.協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)公司整體規(guī)劃、各分公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
后調(diào)任紅木公司副總(操盤手)
1.負(fù)責(zé)紅木家具工廠的全面管理。
2.負(fù)責(zé)紅木精品門店團(tuán)隊(duì)的聘用、考核、業(yè)績(jī)考核。
3.負(fù)責(zé)紅木銷售團(tuán)隊(duì)的組建、地推、線上、線下、優(yōu)質(zhì)客戶信息整合。
4.負(fù)責(zé)公司(門店、經(jīng)銷商、體驗(yàn)館、紅木工廠)戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施。
5.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)。

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2009.01-2013.10

200-500人實(shí)木家具

總經(jīng)理助理

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)全面管理。

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2006.02-2008.10

100-200人軟體家具

副總經(jīng)理(股東)

1.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)作。
2.合伙創(chuàng)業(yè),因全球金融危機(jī)倒閉。

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2004.08-2006.01

500-1000人實(shí)木家具

總經(jīng)理助理(生產(chǎn)經(jīng)理)

1.負(fù)責(zé)公司外銷線籌備,人員組建。
2.負(fù)責(zé)公司全面生產(chǎn)管理。

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2000.08-2004.01

1000人以上實(shí)木家具

生管副主管(儲(chǔ)干,外包生管)

1.儲(chǔ)干培訓(xùn)一個(gè)月。
2.涂裝生管三個(gè)月。
3.外包生管一年。
4.生管副主管一年半。
5.負(fù)責(zé)公司周生產(chǎn)計(jì)劃的制定。