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工作經歷

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2023.03-至今

200-500人酒店家具,定制家具,軟體家具

品質部經理/主管

1、負責全屋定制產品品質檢驗標準、檢驗表的制定及檢驗標準的貫徹落實;2、負責部門員工的培訓、考核;3、負責來料、制程及成品檢驗發現異常的處理、跟蹤及改善措施的落實;4、對流程、工藝不合理的提出改善措施并跟蹤實施效果;5、負責售后產品的分析、判責、處理及改善;6、負責與相關部門溝通協調及上級安排的相關部門;

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2022.06-2022.03

200-500人定制家具,木制品

品質主管/經理

1、負責整屋定制產品品質檢驗標準的制定、落實。2、負責部門員工的招聘、培訓、考核。
3、負責加工操作中出現問題及售后問題的分析處理。4、品質會議的召開及與相關部門的溝通協調。5、負責原材料的驗收及生產中異常問題的判斷。6、對工藝上的缺陷提出改善建議。7、其它需要品質部配合完成的工作。

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2019.06-2022.04

1000人以上木制品

品質主管/經理、安裝售后主管/經理

一、品質方面:
1、負責全屋定制家具各工藝流程、質量標準的制定,對定制家具中出現的相關品質問題分析處理,并制定相應的預防改善措施加以實行及跟蹤。
2、負責供應商的評估、選擇、考核及其提供產品品質標準的監督、培訓,保證其提供產品的品質符合品質要求。負責外協廠產品品質的管控。
3、負責本部門文件體系的審核編制,檢驗標準制定。不定期對員工的培訓。
4、組織召開品質會議,對出現的質量問題做總結及可行性改善方案,并跟進品質改善狀況,不斷提高產品品質。
二、安裝方面:
1、負責整屋定制產品的配送、安裝、驗收等,制定定制產品安裝工藝及各關鍵點驗收標準,制定分類產品安裝工作流程、工藝標準并對安裝工人進行技能培訓,落實執行。
2、能獨立進行活動家具的現場安裝以及大型酒店工程工地的現場安裝統籌和安裝團隊人員的管控;能適應長期出差要求,積極肯干,吃苦耐勞;有較強的責任心及團隊協作精神。
3、負責制定安裝服務部安裝職能及管理制度、方法,并負責建立健全安裝管理體系。
負責項目的安裝前后工作安排、安裝施工現場管理、安裝產品質量自查驗收等相關工作。
4、負責對安裝人員的工作過程及結果進行追蹤、督辦、記錄、確認,做好相關統計工作;
5、負責安裝工作計劃進度信息和施工現場發現的情況、問題信息收集、整理、確認和報告,并與相關部門及人員進行工作溝通和處理。

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2013.11-2018.03

200-500人木門,定制家具,實木家具

品質經理

1、負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實,改善公司質量管理工作;2、負責公司品質體系的實施,協助生產、技術部門改進生產工藝,建立健全操作工藝和品質檢驗標準;并組織實施質量統計,對統計數據的真實性、可靠性負責;3、設置品控點,編制公司的檢驗流程、檢驗規范,制定和完善公司的原材料檢驗標準、過程檢驗作業指導書和新產品工藝標準;4、負責本部門人員的規劃、晉升、調動、評價、培訓及考核;5、負責質量管理信息的收集、傳導、回復以及質量成本的分析與控制工作;6、負責組織不合格品的控制,制定不合格的預防和糾正措施并予以督導執行; 7、通過對員工操作規范的監督、橫向管控及品質人員的監控來提高產品品質,通過看板、PPT及現場講解等培訓方式來增強員工的品質意識;8、負責協助處理顧客投訴與退貨調查并及時找出問題的原因加以改善且對改善結果進行跟蹤;9、負責監督檢查質量記錄,組織分析管理數據;10、負責董事長交付的其它工作。

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2012.02-2013.11

500-1000人木門,定制家具,木制品

品管主管

1、負責本部門的日常人員、事務管理,培訓和督導部門人員嚴格按品質管理制度的有關規定和程序操作,定期考核他們的工作績效;2、負責各工序品質檢驗標準的制定和審核; 3、負責監督和控制不良品的產生,定期組織分析質量狀況并將信息反饋給相關部門,發現異常及時處理,分析原因并制定糾正預防措施,跟蹤改善結果;4、建立供應商品質管理體系,協助供應商做品質改善分析; 5、組織召開品質體系活動,推動全員品管,層層把關,保證品質;6、完成總經理交付的其它工作;

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2010.03-2012.01

200-500人軟體家具,櫥柜衛浴,實木家具

品管經理

1、品質體系的完善,品管部檢驗標準及其使用表單的制定;2、品管部崗位人員的配置并對其進行教育、培訓及考核;3、通過板報、早會、現場等方式對員工進行質量教育來提高其質量意識;4、對來料、在制品、成品質量狀況進行監察,發現異常及時處理并徹查異常原因,找出最佳改善措施以避免問題的再次發生;5、定期對檢驗工具、量具、模板、色板等進行檢驗校隊以保證其準確性;6、組織相關部門對新產品、新工藝進行評審、認定;7、對供應商的選擇、教育、培訓及考核;8、各部門的溝通協調及對客訴的受理;9、完成總經理交待的其它事情;

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2005.10-2009.12

200-500人板式家具,實木家具,辦公家具

生產主管

1、制訂、修訂部門的相關體系文件,經批準后監督執行。
2、根據公司的生產計劃、工藝、品質要求,合理調配人員和設備,保質保量完成生產任務;
3、對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量的控制;
4、主持車間例會,參與品質問題的分析,監督糾正和預防措施的執行情況;
5、推進5S現場管理制度,實現生產車間標準化管理,按時考核員工執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
6、負責宣導并落實各項生產安全制度,定期組織安全生產教育培訓,開展經常性安全檢查;
7、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對生產成本的控制;
8、組織車間生產員工參加技能培訓;配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜;
9、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通。
10、完成上級領導安排的其它事項;

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2002.05-2005.06

200-500人酒店家具,辦公家具,實木家具

品管經理

1、負責建立和完善質量管理體系,制定、組織實施品質目標;2、負責建立和完善公司質量管理制度和質量考核制度,并負責檢查和監督其執行情況;3、負責公司產品質量問題的處理;4、參與供應商的評審、考核;5、負責品管部相關文件與表單的審核及質量分析報告的編制;6、負責對本部門員工的培訓、考核和人員調配工作;7、負責對公司全體員工的質量教育、培訓;8、確定最終的工藝指令并保證生產的有效操作及現有的工藝技術、工藝流程的改進;9、解決生產中出現的技術難題,以提高成品率及生產效率;10、完成公司臨時安排的其它工作技能和素質;11、進行有效的部門管理并能與相關部門進行溝通合作;12、完成總經理交付的其它工作。