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工作經歷

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2019.07-至今

200-500人定制家具,板式家具,酒店家具

副總

負責工廠運營。
一:執行董事會制定的戰略目標、經營目標,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。2019年產值上升25%,20年上升40%,21年上升50%,22年上升45%,23年上升35%。
二:負責根據集團戰略規劃,制定工廠年度生產經營目標及可實施計劃,根據年度計劃目標,審核分管各部門年度、月度、周工作計劃的合理性,并監督實施完成;健全工廠財務管理制度,嚴守財經紀律,做好增收節支和開源節流工作。材料成本下降12%,人工下降8%,其它費用下降9%。
三:全面主持工廠經營管理工作,實現工廠產、供、銷良性運作,營造良好的工廠運營內外部環境。
四:負責分管各部門的運營管理制度、流程、標準的制定,按管理制度、標準及流程實施和監督檢查。
五:全面主持并領導營銷、計劃物控、研發、工藝、生產、品質等部門工作。
六:決定組織體制和人事編制,各職能部門和其它職員的任免、報酬、獎懲。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
七:建立工廠的質量監督與反饋機制,指導整個生產過程的品質控制,調節質量糾紛、組織對重大質量事故進行調查分析處理。
八:做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。

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2015.03-2019.06

500-1000人定制家具,實木家具,酒店家具

總監

職責業績:
1、對整個生產中心運作效率不斷完善、提高、可持續發展負責。
2、考核、激勵和培養下屬員工,建立優秀的生產團隊。
3、組織編制與生產相關的規章制度,并監督實施;
4、根據公司發展實際,適時補充、完善各項規章制度。
5、根據生產訂單,組織編制生產作業計劃。
6、在計劃執行過程中,視客觀情況及時調整計劃指標,協調好生產各個環節,確保生產計
劃任務順利完成。
7、負責各項新產品開發和工藝創新,控制公司各項成本。

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2010.02-2014.12

200-500人定制家具,酒店家具,木門

總監

職責業績:
1:全面控制,協調生產,物流,PMC部門的人員管理及各項生產活動。
2:協助總經理處理好生產和供應鏈方面的事項。
3:跟蹤生產情況,生產過程,產值目標達成,確保按時按質完成生產目標。
4:及時對異常做出快速反應,發現問題及時追蹤,并提出合理預防建議。
5:主持提高生產效率和改善產品質量行動計劃與實施。
6:負責生產系統人員管理,培訓及建設。

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2005.05-2009.12

500-1000人板式家具,古典家具

廠長

工作描述:一:制定全廠年計劃生產目標。計劃月生產產值,細分每個星期的生產任務!二:負責各項新產品開發和工藝創新,控制生產部的生產成本!

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2003.03-2005.03

200-500人辦公家具,板式家具

廠長助理

工作描述:負責協助廠長管理;質量控制。

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1997.07-2002.12

500-1000人辦公家具

木制品車間主任

工作描述:開發新產品;編寫開料單;負責板式車間生產運作。

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1996.09-1997.07

100-200人木制品

木工主管

工作描述:負責木工生產計劃;安排員工每一天的工作;編寫開料單;管理現場