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工作經歷

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2020.09-2025.03

200-500人定制家具

倉庫經理

主要負責原材料倉、成品倉的整體工作事務與日常工作管理:
1.制訂、完善倉庫作業程序,流程和標準、及人員績效機制管理等各項規章制度;
2. 分配員工工作及日常工作監督,制定部門工作計劃、分析、總結部門工作狀況,帶領督促員工完成目標任務;及時處理倉庫日常工作中各種異常問題,跟蹤解決進度與反饋,并提出解決方案和制定長期預防措施
3.管理倉庫運作團隊,確保日常收貨、品檢、入庫、上架、備料、發貨、退換貨等流程的落實并規范執行;
4. 主持部門早會,嚴肅部門紀律,總結近期倉庫工作 的得失,提出相應改善措施及工作要求,對改善優異者給予鼓勵;
5.科學管理貨品庫位, 對倉庫進行分區管理,各類物品分區分類放置,擺放整齊,標識清楚,合理規劃各分倉儲存空間及貨物的儲存方式,保證倉庫最大化的使用率 ;
6. 督促檢查材料倉日生產備料進度與小五金分揀包裝生產進度,確保產線生產用料的持續供給,及時溝通協調處理材料、系統等異常問題;
7. 帶領成品倉完成每日成品的備貨、出貨,協調物流,根據出貨及時調配作業人員;掌握實際庫存庫容情況,淡旺季做好存貨區的庫位優化工作,對成品入庫、出貨、退貨異常問題及時處理;
8.做好每日每月貨品盤點工作和結果分析,并提出改進方案;
9. 建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,不斷優化庫存結構,控制庫存成本;
10.監督處理不良物料和呆滯料并掌握處理進度;
11. 負責倉庫ERP進、銷、存數據,每日及時提供倉庫收料信息及緊急用料來料情況、超額領料等及其它倉庫相關時效報表統計分析;掌握實時有效庫存,確保準確的庫存數據,保持帳、物、卡一致性、做到先進先出,確保做到收貨、入庫和發貨業務準時準確;
12. 控制倉儲成本,包刮人力成本、物力成本、日常加班申請等;監控物料消耗,通過精確管理減少庫存積壓和浪費;關注倉庫的效益提升,通過提高倉庫的運營效率、降低庫存成本等方式,為公司創造更大的經濟效益;
13. 建立并優化倉儲信息管理信息系統及自動化水平,提升倉儲管理效率;
14.保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作,做好5S、目視化管理的執行;
15.負責本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業務的指導和培訓工作;
16.簽發倉庫各級文件和相關單據,配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通等等。

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2014.03-2020.07

500-1000人酒店家具,定制家具

倉庫主管

主要負責原材料倉、成品倉的管理工作:
1.負責倉庫團隊管理工作,組織落實倉庫內部人員培訓,提升下屬作業能力;
2.監控庫存,對異常部品不配套超存量反饋提報處置;
3.組織監督落實倉庫日循環盤點、月盤點、年度大盤點工作,對賬物準確率負責;
4.倉庫區域的劃分、人員的分工和倉庫員工日常工作上的指導協調;
5.對所屬人員工作考核,對倉庫員工薪資福利的調配及人員崗位的調整;
6.定期對倉庫物料中的呆滯物料、不合格品進行上報及跟蹤處理;
7.做好倉庫與采購部、計劃部、生產車間等部門業務的銜接和協調;
8.倉庫物料定點、定位、定量的管理,物料擺放整齊有序;
9.倉庫物資防護安全,做好防火、防盜、防潮等措施;
10、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行
11.負責領導交辦的其他事物等等

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2006.11-2014.02

200-500人軟體家具

倉庫主管

負責倉庫貨物的整理、移動、擺放及先進先出的確認;產品、原材料及輔材入庫、岀庫數據的確認、ERP數據的錄入及確認;產品、原材料及輔材入岀庫后存卡的數據更新;備貨作業;原材料、成品裝卸作業;異常品的対應(退倉品及客戶退貨品的対應);每月度在庫品盤點作業,盤點差異原因分析及改善對策;日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致;定期做好盤點工作,負責妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件;負責做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通,防止存貨變質。

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2001.03-2006.10

500-1000人板式家具,軟體家具

倉庫主管

負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實;倉管員的工作分配及工作協調;物料儲存區域的規劃,實行定點、定量、定位管理及標識工作;物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作;數量管理,保持帳、物、卡一致;執行物料進出倉制度,進倉有依據、出倉有憑證;不良物料、呆廢料、退貨的處理;倉庫6S工作的推行; 物料信息反饋,各類報表的整理與收集;物料盤點、查明盈虧原因等等;先后做過PMC、倉管、倉庫主管。