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工作經歷

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2018.03-2024.08

50-100人木制品,木門

營銷總監

一、擔任角色:營銷總監
二、工作內容:
1、負責主材入圈商務談判;

2、參與首案設計師方案對接等相關工作;

3、參與施工現場主材鋪排等相關工作;

4、推進設計師方案深化的進度;

5、統籌+組織人員保障施工進度+跟進;

6、對接工廠跟進產品(交期)+安裝閉環等。
三、責職描述
1、依據公司年度規劃目標與整裝公司(星杰+騰龍+繆斯等)簽訂合同目標;
2、統籌業務+設計師+服務部(組織施工人員進場)確保按照甲方+用戶對訂單閉環的約定;
3、跟進工地監理對現場的反饋,及時賦能。
獲得業績:
1、星杰第一年嘗試合作220W,第二年750多W;
2、尚海整裝,第一年300W,第二年1200多W;
3、繆斯設計,第一年450多W,第二年800多W。
注:整裝渠道不缺訂單,主要看供應商是否有資金實力和訂單的統籌和閉環能力,決定公司能接多少單+確定工地交付(閉環)。

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2015.01-2017.12

1000人以上板式家具,定制家具

招商總監

職位:招商總監 +培訓講師

1、兩個關鍵項目,2016年3月24日上海展會招商35家、2016年7月9-11日廣州展會簽約66家; 創公司15年成立以來新高;

2、草擬招商計劃書+培訓課件+門店實操等,報公司批準;

3、組建+完善招商團隊+活力機制;

4、根據招商計劃書,與團隊共同制定目標分解+責任到人拓展空白區域招商;

5、協同建店部門,幫助商家店面落地;

6、協同區域運營,幫助商家試營業前期準備。

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2007.01-2014.11

1000人以上板式家具,櫥柜衛浴,定制家具

招商部長

歐意集團廚柜營銷中心

職位:招商部長+培訓講師

1、該工作是從0到1的招商,起草招商規劃報告+培訓課件+門店實操細則;

2、與招商團隊討論空白區域招商動作并給出團隊認可考核指準;

3、關鍵項目,利用集團“經銷商峰會”成功招商23家;

4、協同建店部門,幫助商家“快速”走完建店各流程;

5、配合運營部門幫助商家策劃開業活動等;

6、在職期間,部門共計招商75家。

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2000.01-2006.12

1000人以上家居飾品

KA大客戶經理

1、開發+對接國美、蘇寧、五星電器;

2、年度合同洽談+簽訂+終端活動政策等;

3、帶領團隊搶占終端資源+多點出樣等.

業績:

1、超額完成區域規劃指標,實現150%的完成率;
2、在江蘇13個區域代表中,排名第一;
3、獲得公司年度,突出貢獻獎;
4、獲得集團公司培訓機會和職位晉升+旅游機會。