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工作經歷

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2018.10-2025.02

500-1000人板式家具

供應鏈經理

1,在董事長的領導下,全面主持供應鏈管理中心(采購,生管,計劃,倉儲)工作,協調部門人員有組織的依流程規范化工作,力主提質降本增效。
2,參與公司運營戰略規劃,并制定合理的部門工作戰術計劃,及負責組織統籌執行戰斗落地。
3,了解供應鏈市場趨勢,整合并優化供應鏈資源,提高質量,縮短交期,降低成本,合約化管理以不斷提升供應水平。
4,掌握公司生產經營活動對物資需求狀況,分析并落實物資釆購安全正確有序且持續供應以滿足生產正常運營。
5,分解剖析公司物資材料需求,進行主輔分類,做到重點突出,不棄次要,釆購~供應~庫存~生產均衡供應,不待料,不滯料。
6,摸透本部門各工作崗位要求,培訓工作技能,規范工作行為,考核工作績效,疏通并不斷優化工作流程,清晰明了各個工作崗位的職責,達成部門簡單高效運行。
7,(ERP模塊)本部門信息化管理供應商資料,物料資訊,價格檔案,物流運輸,合同合約,資金結算等,為企業管理提供第一手資訊。

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2017.10-2018.09

1000人以上戶外家具

采購經理

1,在總經理的領導下,負責采購部的管理,負責組織編制釆購計劃,經上級批準后實施采購。
2,建立和維護采購管理體系,負責組織制定和完善采購管理制度和流程。
3,負責對供應商信收積,建立及管理,并調查采購物料的市場行情。
4,隨時掌握生產過程中各類物料的到位情況,積極與公司各職能部門溝通和協調,及時解決物料異常問題。
5,對供應商進行尋價,比價,議價及談判,對采購價格進行監督,具有成本控制能力。
6,嚴格按照公司ERP系統操作流程,監督并確保采購員按時按質依量進行物料采購,并實施檢查考核其業績。
7,協助部門同事,并主動完成上司交辦的其它工作。
8,嚴格遵守規章制度,良好的職業道德,嚴明的組織紀律,主動積極配合,高效率運營。

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2012.05-2017.09

500-1000人酒店家具

采購工程師(采購主管)

1,負責采購組工作,對采購員工作協調分配任務達到最優化,培訓工作技能,管理工作行為,考核工作績效。
2,熟練操作電腦,對家具材料供應市場的把握,并了解行情。隨時可以詳盡向上級匯報工作。
3,及時供應公司生產活動需要的物資,與公司生產/品質/設計/財務/業務溝通與協調。
4,督促采購員運用ERP完成采購作業,了解供應商生產情況,及時跟催材料適質適量回廠,并及時處理材料異常,支持公司生產活動的正常運行。
5,運用精益生產,看板管理等管理工具進行采購團隊建設并施展工作,全力為高效率生產服務。
6,及時向上級匯報工作情況與工作進展。

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2000.08-2012.05

500-1000人板式家具

采購專員

1,主要負采購樺木,橡膠木,荷木,楠木,樟子松,水曲柳,橡木,白臘木等實木。
2,負責采購中纖板,刨花板,夾板等板材。
3,從事采購過螺絲,螺桿,拉手,合頁,鉸鏈,路軌,磁碰,門扣,腳輪,腳架,轉盤,連接件,組合器,裝飾條等五金材料。
4,采購保利龍,汽泡袋,膠袋,拉伸膜,彩盒,天地盒等包裝材料。
5,及砂布砂紙,拋光蠟,拋光輪,等研磨材料與木工機械設備,工具夾具等。