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一、崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;
2、負責制定工藝技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;及時了解和監(jiān)督工藝技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
3、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4、組織研究家具用品行業(yè)最新產(chǎn)品的工藝技術發(fā)展方向;
5、擬定部門年月度工作計劃并組織實施,完成年月度任務目標;
6、研究決策公司工藝技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;
7、主持新產(chǎn)品項目的開發(fā)、打樣、改進以及生產(chǎn)線上線工藝技術指導等工作(1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求,獨立完成產(chǎn)品概念階段到最終量產(chǎn)設計;2、負責項目樣板跟進, 工藝和配色確認, 材質文件制作;3、對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工藝設計技術文檔;4、對公司技術員工進行指導,促使技術員工快速發(fā)揮作用。)
8、指導、審核各項目總體技術方案,對各項目進行的質量評估;
9、建立、健全各項工藝技術研發(fā)管理規(guī)章制度與體系;
10、管理技術人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)技術團隊。
二、崗位勝任要求:
1、精通全實木家居用品以及家具的工藝結構和生產(chǎn)工藝流程
2、精通精益生產(chǎn),IE工程,標準化
3、會CAD等繪圖軟件
4、具有家具工廠技術改革工作經(jīng)驗
5、精通自動化設備和流水線工藝改良
6、具有生產(chǎn)家具出口工作經(jīng)驗
三、福利待遇:
1、工資發(fā)放準時;(絕對有保障)
2、單休、購社保;
3、節(jié)假日福利品發(fā)放等。
四、薪酬結構:
基本工資+超產(chǎn)獎+績效工資+年終獎
廣西廣西玉林茂林工業(yè)區(qū)
10-20K 廣西/3-5年經(jīng)驗/大專
12-15K 廣西/5-10年經(jīng)驗/中專
8-12K 玉林市/5-10年經(jīng)驗/高中
12-15K 玉林市/5-10年經(jīng)驗/大專
15-20K 玉林市/5-10年經(jīng)驗/大專