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崗位職責:
1.主持營銷中心經(jīng)營管理工作。依據(jù)董事會的年度戰(zhàn)略決策制定公司全年營銷規(guī)劃,規(guī)劃公司年度經(jīng)營、人才等項目,有計劃、分階段地布署達成,達成銷售額、按計劃配比銷售費用,完成新市場開發(fā)任務。
2.制定和實施營銷策略:負責制定公司全年營銷規(guī)劃及銷售計劃并實施,帶領團隊完成年度目標。
3.市場分析和監(jiān)控:對區(qū)域市場的經(jīng)營情況進行監(jiān)控和分析,并提出改進意見。這涉及到組織安排市場推廣活動,并進行相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
4.品牌戰(zhàn)略和市場調(diào)研:對公司品牌戰(zhàn)略、市場調(diào)研、營銷策略、營銷指導、推廣策劃、市場目標和銷售目標進行分析管理。
5.營銷團隊建設和培訓:負責公司骨干的人才搭建工作,組建優(yōu)秀團隊建設與人才培養(yǎng)。完善營銷培訓體系,加強營銷服務團隊建設,定期組織培訓營銷員工的業(yè)務學習與其他培訓。做好營銷服務隊伍經(jīng)營績效分析、經(jīng)營活動的評估、業(yè)績考核。加強營銷服務隊伍的合規(guī)管理,嚴格控制違法違規(guī)行為。
6.團隊管理和業(yè)績考核:協(xié)調(diào)內(nèi)部各職能部門的工作關系,保證各項任務的順利推進。負責營銷團隊的組建、管理和溝通協(xié)調(diào)。負責營銷渠道的拓展、建立和維護。負責公司各項營銷活動的有效開展,以及相關任務的細化、分解和督導。完成績效考核目標任務及員工培訓和員工績效考核工作。定期向上級領導匯報工作進展情況和數(shù)據(jù)情況。
7.客戶關系管理:對老客戶的維護,尤其是對重點客戶的維護與管理。指導營銷中心建立有效資源信息,完成公司下達對新客戶開發(fā)任務,同時以公司重點客戶服務管理辦法,更好地服務客戶、達成業(yè)績實現(xiàn)。建立良好的公共關系,維護企業(yè)形象。
8.根據(jù)公司現(xiàn)有內(nèi)部管理機制、各項規(guī)章制度進行優(yōu)化與修改 。
9.根據(jù)營銷中心發(fā)展決定員工的聘用及解聘。
10.根據(jù)董事會授權范圍內(nèi)代表公司處理業(yè)務和簽署經(jīng)濟合同。
任職資格:
1、學歷:全日制本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗要求:家具行業(yè)5年以上企業(yè)全盤管理工作經(jīng)驗。
溫馨提示:本崗位不接受電話咨詢。凡符合本公司招聘條件的應聘人員,公司將統(tǒng)一回復與安排面試!非誠勿擾!謝謝!
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