職位描述

1、協助公司總經理制定公司的發展戰略規劃與經營方案，并組織實施；
2、總經理外出時，主持公司日常運營工作，組織制定公司的各項工作計劃，召開相關會議，分解相關計劃指標并組織相關部門實施；
3、協助總經理制定公司的年度經營方案與工作目標，協調各部門工作的相互配合與支持，確保年度經營各項目標的實現。
4、根據公司發展戰略，構建符合公司發展需要的人力資源管理體系，不斷優化組織結構和工作流程。
5、協助總經理推動市場銷售業務，組織完成公司整體業務計劃；
6、高層級別的對外聯絡；負責政府部門、行業協會、媒體、大客戶等重要關系的建立、維護與協調處理；
7、負責監督檢查各部門職能、職責、制度、工作標準的執行與落實；負責公司運營管理過程中突發事件的處理；
8、策劃公司各類活動，塑造、維護、發展和傳播公司企業文化。

工作地點

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