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1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營方案,并組織實(shí)施;
2、總經(jīng)理外出時(shí),主持公司日常運(yùn)營工作,組織制定公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃,召開相關(guān)會議,分解相關(guān)計(jì)劃指標(biāo)并組織相關(guān)部門實(shí)施;
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度經(jīng)營方案與工作目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門工作的相互配合與支持,確保年度經(jīng)營各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建符合公司發(fā)展需要的人力資源管理體系,不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和工作流程。
5、協(xié)助總經(jīng)理推動市場銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;
6、高層級別的對外聯(lián)絡(luò);負(fù)責(zé)政府部門、行業(yè)協(xié)會、媒體、大客戶等重要關(guān)系的建立、維護(hù)與協(xié)調(diào)處理;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門職能、職責(zé)、制度、工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與落實(shí);負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理過程中突發(fā)事件的處理;
8、策劃公司各類活動,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化。
8-12K 金華市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/其他
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