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驗證
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【崗位職責】
1. 負責公司的人事行政管理工作，制定并實施相關規章制度。
2. 負責員工的招聘、入職、離職手續辦理，以及員工檔案的管理。
3. 負責公司日常行政事務的安排，包括辦公環境維護、物品采購與領用等。
4. 組織并協調各類活動及會議，確?；顒禹樌M行。
5. 負責勞動關系的處理，解決員工的投訴和糾紛。
6. 制定并執行公司的人力資源成本管控計劃，降低人力成本。
7. 完成領導交辦的其他工作。
河南省-開封市蘭考縣固陽鎮工業南路
7-11K 開封市/1-3年經驗/初中
8-13K 開封市/1-3年經驗/初中
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