JJR家具人才網改版升級,請為您的簡歷綁定一個有效的手機號碼,綁定后可通過手機號碼登錄及找回密碼
- 賬號登錄
- 短信驗證碼登錄
一、崗位職責
1. 質量體系建設與維護:主導建立、完善和優化公司質量管理體系,確保符合國內外家具行業相關質量標準(如ISO 9001等)以及國家和地方質量法規要求 ,并監督體系有效運行,定期進行內部審核與管理評審,推動體系持續改進。
2. 質量標準制定與管控:制定原材料、半成品及成品的質量檢驗標準和規范,明確各生產工序的質量控制要點和檢驗方法;對生產過程進行全程質量監控,及時發現并解決質量問題,確保產品質量穩定,降低次品率。
3. 質量團隊管理:負責品質團隊的組建、培訓與日常管理,提升團隊整體業務能力;合理分配工作任務,明確崗位職責,監督團隊成員工作執行情況,進行績效考核,激勵團隊達成質量目標 。
4. 客戶投訴處理:負責客戶質量投訴的調查、分析與處理,制定切實可行的改進措施并跟蹤落實;及時反饋處理結果,提高客戶滿意度,維護公司品牌形象和市場信譽 。
5. 數據分析與質量改進:收集、整理和分析各類質量數據,定期形成質量報告,為公司決策提供數據支持。
二、任職要求
1. 學歷與專業:中專及以上學歷,質量管理、家具設計與制造等相關專業優先。
2. 工作經驗:具有3年以上制造業品質管理工作經驗,其中2年以上家具行業品質經理崗位工作經驗 ,熟悉家具生產工藝流程和質量控制要點。
3. 專業技能:熟悉家具行業相關質量標準和檢測方法,如GB/T 3324-2017《木家具通用技術條件》等;熟練運用質量管理工具和方法,如QC七大手法、FMEA等;具備良好的數據分析能力,能夠通過數據分析發現質量問題并提出改進建議。
4. 溝通協作:具備優秀的溝通協調能力,能夠與內部各部門(研發、生產、采購、銷售等)及外部供應商、客戶進行有效溝通;有較強的團隊合作精神,能夠協調各方資源解決質量問題。
5. 其他要求:工作認真負責,嚴謹細致,具備較強的責任心和敬業精神;具備良好的問題解決能力和應變能力,能夠在壓力環境下高效工作。
三、薪資福利
1. 薪資待遇:提供具有行業競爭力的薪資,月薪8000-10000元,具體根據個人能力和經驗面議,另有豐厚年終獎金。
2. 福利待遇:五險一金、節日福利、定期體檢、員工培訓、住房補貼等。
3. 職業發展:廣闊的職業發展空間和晉升機會,公司注重員工個人成長,提供完善的培訓體系和職業規劃指導,助力員工實現職業目標。
期待您的加入,攜手共創家具行業品質新高度!
廣東省-惠州市瀝林鎮西垅工業區
6-8K 惠州市/1-3年經驗/中專
8-12K 惠州市/1-3年經驗/中專
8-10K 深圳市/1-3年經驗/大專