JJR家具人才網改版升級,請為您的簡歷綁定一個有效的手機號碼,綁定后可通過手機號碼登錄及找回密碼
- 賬號登錄
- 短信驗證碼登錄
一、崗位職責
1、制定戰略方向:根據董事會要求擬定公司中長期發展戰略、年度經營計劃及投資方案,并監督落實。
2、動態調整策略:結合內外部環境變化優化業務規劃,確保年度經營目標實現。
3、統籌日常運營:主持公司全面管理工作,包括業務、行政、財務等核心環節。
4、分解經營指標:將董事會下達的目標細化至各部門,通過定期會議(如總經理辦公會)跟蹤執行情況。
5、風險管控:建立教學質量管理、成本控制等管理體系,防范經營風險。
6、制度規范建設:制定并完善公司管理制度、業務流程及崗位職責,推動組織效能提升。
7、資源調配:統籌人力、財務等資源分配,保障管理體系高效運行。
8、渠道拓展:主導大家居行業區域和高校與院校市場的開發、客戶維護及合作渠道建設,擴大業務覆蓋范圍。
9、課程優化與教學質量:監督教培部門的課件與世俱進,不斷提升教學質量,確保輸送到終端門店的學員好評率達標。
10、法規遵從:確保公司運營符合國家法律法規及行業政策要求。
11、企業文化塑造:通過制度和文化活動強化員工價值觀,提升組織凝聚力。
二、任職要求:
1、有家具行業總經理相關崗位工作經驗5年以上,年齡在45--48歲左右。
2、擅長統籌規劃與風險管控,具備較強的領導力、執行力、溝通協調能力。
偏重營銷方面,具備一定的行業與人脈資源,對全屋定制(高定與普定)較了解。
廣東省-深圳市寶安區新橋街道上德路中星大廈二樓219室