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崗位職責：
1、負責設計團隊組建、培訓和管理，提升團隊設計能力和創新能力；
2、制定并執行設計部門的工作計劃和預算，確保部門目標達成；
3、負責設計項目的分配和進度控制，確保項目按時高質量完成；
4、制定和完善公司設計標準和規范，提升設計質量和效率；
5、負責設計方案的制定、評審和優化，確保設計方案的可行性和創新性；
任職要求：
1、25-40周歲，家具設計、工業設計、環境藝術設計等相關專業大專及以上學歷；
2、5年以上家具行業設計工作經驗，3年以上設計團隊管理經驗；
3、具備豐富的高端酒店定制設計經驗和成功案例；
4、具備良好的審美能力和創新設計能力；
5、具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神；
6、工作認真負責，具有良好的職業道德和敬業精神；
7、具備較強的抗壓能力和解決問題的能力；
8、懂活動家具和木飾面，順帶能報價的優先考慮。
廣東省-東莞市厚街鎮創業路22號6號樓801
8-10K 東莞市/1-3年經驗/初中
7-10K 東莞市/3-5年經驗/初中
6-8K 東莞市/1-3年經驗/高中
6-8K 東莞市/1-3年經驗/初中
5-7K 東莞市/3-5年經驗/大專
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