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五險一金,全勤獎,工齡獎,帶薪年假
崗位職責：
1.精益管理體系，梳理、完善各項工作制度、工作流程；
2.組織開展6S、看板和其他精益生產工具方法的培訓，推進目視化管理和標準化工作；
3.運用精益方法對于倉儲服進行分析，發現精益改善機會，提出改善方案，并完成改善。
4.每月對精益工作改善項目進行匯總、檢查、評價、考核；
5.實現精益改進的流程化產品化；
6.精益的建設與管理，組織精益管理培訓，培養精益管理人才；
職位要求：
1.大專及以上學歷；
2.具備5年以上精益生產推動、實施經驗；
3具備豐富的現場管理與持續改善實操經驗；
4.熟悉精益管理的推進方式；
5.具有較強的體系建設、工作策劃、推動力、溝通協調和培訓的能力；
6.能獨立推動具體專項改善；
廣東省-珠海市金灣區通站中路50號1棟101-401
6-11K 珠海市/3-5年經驗/高中
10-15K 珠海市/5-10年經驗/大專
4-7K 珠海市/1-3年經驗/大專
12-20K 珠海市/5-10年經驗/大專
10-15K 珠海市/5-10年經驗/大專
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