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１、熟悉人力資源和行政管理的各模塊，全面掌握和理解部門工作內容、各崗位工作職責和管理流程，能夠擬定部門工作執行措施和執行落地方案；
２、對招聘、績效、薪酬、勞動關系、考勤、人員入離職、培訓、6S管理、行政公文處理、后勤管理有豐富的管理和實操經驗；
3、外協方面：能夠獨當一面去協調處理相關部門的事務對接和處理；
4、具有高度的責任心和極強的溝通、協調與組織能力；
5、具備家具行業人事行政管理經驗，具有一定的人才信息資源；
6、具有良好的親和能力、溝通能力、協調能力、調控能力、執行能力，要求原則性、文筆功底和表達能力強；
7、對公司所有的計劃、方案、制度、規定、流程以及涉及公司精神文明建設和企業文化方面的文案能夠按照總經辦的指令獨立擬定完成；
8、熟悉國家和地方勞動法規、人事制度、消防安全條例、環保環評危廢相關事務處理流程；
9、能夠協助總經理處理企業重大的問題和各項協調工作。
10、要求文化程度在大專以上，年齡在55周歲以下。
河北省-唐山市唐山路南區吉祥路9號
9-12K 唐山市/3-5年經驗/大專
10-12K 唐山市/5-10年經驗/高中
4-8K 唐山市/1-3年經驗/高中
7-12K 唐山市/1-3年經驗/中專
13-20K 唐山市/5-10年經驗/高中
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