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五險一金,年終獎,生日禮金,節(jié)日福利,績效獎金,定期體檢
崗位職責:
1、負責公司招聘計劃的執(zhí)行落實;
2、負責入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽及人事檔案的管理工作;
3、負責公司集體活動的策劃與組織實施;
4、負責員工各項保險和福利核算和繳納;
5、負責公司員工考勤管理、核算和統(tǒng)計,編制考勤報表;
6、負責辦公用品及行政相關(guān)物資申購,日常領(lǐng)用登記發(fā)放;
7、負責建立完善公司人事行政相關(guān)管理制度。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,1年以上人事行政工作經(jīng)驗,能熟練操作辦公軟件;
2、熟悉招聘渠道、具備一定的招聘技巧;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力。
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4-5K 中山市/1-3年經(jīng)驗/中專
8-10K 中山市/3-5年經(jīng)驗/大專
5-20K 中山市/1-3年經(jīng)驗/高中
15-30K 中山市/5-10年經(jīng)驗/大專
4-5K 中山市/1-3年經(jīng)驗/中專