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人事行政經理(駐柬埔寨)

8K-15K 收藏

杭州市|大專|3-5年經驗|年齡不限

所屬部門:柬埔寨

發布于:2025-04-16

投遞簡歷

職位誘惑

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職位描述

崗位職責:
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、推行公司各類規章制度的實施;
3、執行各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、負責員工培訓、考勤、績效考核、薪資核算、員工關系、驗廠等相關工作。
7、負責管理行政相關文件和檔案。

任職資格
1、人事行政管理或相關專業大專以上學歷;
2、兩年以上工廠行政工作經驗;
3、熟悉行政管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
6、接受外派出國。

工作地點

杭州市-桐廬縣鳳川街道環鎮東路樺桐集團 查看地圖路線

職位發布者

劉小姐 人力資源經理

最近在線時間:04月16日 11:31

  • 12.5%

    簡歷處理率

  • 7.0天

    簡歷處理用時

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行業:軟體家具,實木家具,定制家具

性質:合資企業

規模:1000人以上

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