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一、崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品圖紙分析,工藝結(jié)構(gòu)流程梳理;
2、指導(dǎo)新樣品開發(fā),放樣,木工制作,木工工藝流程整理;
3、軟包材料使用,放板,貼棉捫制工藝熟練,并解決問(wèn)題;
4、新產(chǎn)品大貨生產(chǎn)對(duì)接好產(chǎn)品特性,工藝流程,技術(shù)難點(diǎn),
分析生產(chǎn)中的各種技術(shù)問(wèn)題;
5、管理本部門的人員工作安排,出勤,技術(shù)指導(dǎo)等;
6、協(xié)助上級(jí)處理本部門力所能及的工作;
7、有家具定制產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
二、任職資格:
1、高中及以上文化;年齡30-50
歲;在本職工作5年以上;
2、吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)向上;
3、設(shè)計(jì)軟件優(yōu)秀,會(huì)3D軟件更好
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10-15K 杭州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
40-60K 杭州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/本科
8-10K 杭州市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/大專
8-12K 杭州市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/初中
8-18K 杭州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專