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【1】制定部門年度，季度，月度銷售計劃，督導部門人員達成個人月度，季度，年度銷售目標，
【2】完成新市場開發目標，服務好老客戶。
【3】制定銷售人員管理及績效制度，做好部門內部人員日常管理和培訓工作，
【4】及時回收銷售貨款。
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